敢于擔(dān)當(dāng)從嚴(yán)治黨心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任的干部，才是一個在改革的洪流中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊? 第 3 頁 共 5 頁 多種原因造成不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象凸顯 當(dāng)前在全面深化改革的過程中，盡管對干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊蟾悠惹?，但是我們也看到，一些干部為官不為、不敢?dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象也日益凸顯，與我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的 建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的要求顯得格格不入，值得我們注意。 為官不為首先表現(xiàn)在一些干部身居其位、不謀其政。遇到重大、疑難或棘手的事情回避逃脫，不敢觸碰矛盾、不敢回應(yīng)群眾訴求，扯皮推諉、敷衍塞責(zé)，致使該做的事情沒有做、該推行的改革舉措遲遲沒有進(jìn)展、該上馬的項(xiàng)目和工程一拖再拖，致使小問題拖成大問題、小矛盾拖成大矛盾，嚴(yán)重影響了我們黨全面深化改革的實(shí)施。 為官不為還表現(xiàn)在只要不出事、寧愿不做事，滿足于得過且過。在工作中奉行好人主義，你好我好他好，不敢開展批評，也不愿批評，事不關(guān)己高高掛起，遇到責(zé)任能 推就推，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)丟了官帽、怕得罪同事工作難搞、怕得罪下級丟了選票，就是不怕黨和國家的事業(yè)沒人干、不怕人民的利益受損失。 還有一種為官不為的表現(xiàn)就是干部自身秉持逢迎圓滑的處世哲學(xué)。工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦，善于跑關(guān)系、拉選票、逢人只說三分話，未可全拋一片心場面上慷慨激昂、背后私利滿腸，為
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