干訓(xùn)部的競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-09-21 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 教委評為優(yōu)秀管理干部，99 年被市教育院評為優(yōu)秀黨員。 20**年被評為市級優(yōu)秀教師，我所領(lǐng)導(dǎo)的部門 99 年被市教育分院評為先進(jìn)黨支部，教務(wù)處于20**年底被評為院級先進(jìn)部門。 12 年來，我曾在七本刊物上發(fā)表文章。同進(jìn)參加了《中小學(xué)教學(xué)管理基準(zhǔn)》一書的編號工作，另外還參與中小學(xué)德育實(shí)效性課題的研究工作。 三、上崗后的工作設(shè)想： 按照國家、省有關(guān)部門對干訓(xùn)工作的要求，支持干訓(xùn)工作服務(wù)于素質(zhì)教育、服務(wù)于基礎(chǔ)教育的 改革與發(fā)展的原則，做好十五期間干訓(xùn)工作。 強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。 第 3 頁 共 4 頁 干訓(xùn)部是校長之家。干訓(xùn)工作的核心是服務(wù)，要努力為校長學(xué)習(xí)工作、生活我創(chuàng)造一些方便條件，通過自身和部門同志的努力樹立良好的 “ 窗口 ” 形象，同時要細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，健全規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化，提高服務(wù)質(zhì)量。 做好組織協(xié)調(diào)
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