改革辦個(gè)人述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 18:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)接受工作的多，主動(dòng)謀劃工作的少，考慮問(wèn)題更多地是從分管工作的角度和自身的角度出發(fā)，沒(méi)有從全局工作出發(fā)，參謀助手任用發(fā)揮不夠；在推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)過(guò)程中，有時(shí)缺乏一抓到底的勇氣，對(duì)督察中各任務(wù)單位存在的問(wèn)題，往往是發(fā)了書(shū)面問(wèn)題清單，各單位按要求上報(bào)責(zé)任清單和整改措施清單，但具體整改的如何，沒(méi)有一一地去監(jiān)督落實(shí) ；工作中落實(shí)上級(jí)要求的多，創(chuàng)新工作方法的少，有時(shí)認(rèn)為只要按照要求把規(guī)定步驟走好就行了，不愿意開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓意識(shí)不足，有求穩(wěn)思想。 三、工作作風(fēng)方面。在推動(dòng)工作中，一年來(lái)我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)日常工作督導(dǎo)和調(diào)查研究，在謀劃任務(wù)、制定方案、督察落實(shí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持親自安排，帶頭落實(shí)，確保每項(xiàng)工作的開(kāi)展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要是抓落實(shí)的力度還不夠，缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高；深入基層上還有差距，電話(huà)指揮多，深入基層少
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