改革辦個(gè)人述職述廉報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 被動(dòng)學(xué)習(xí)的多， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 主動(dòng)深入的理論研究不夠，一知半解、自我滿足，工作中時(shí)常有經(jīng)驗(yàn)判斷代替理性分析的現(xiàn)象。 二、精神狀態(tài)方面。 二是要提高政治站位，樹(shù)牢 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，切實(shí)做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 四是要樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，把黨的群眾觀念融入到工作中去，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)中去，帶著感情去工作，講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)為群眾辦實(shí)事辦好事。但工作中存在著被動(dòng)接受工作的多，主動(dòng)謀劃工作的少，考慮問(wèn)題更多地是從分管工作的角度和自身的角度出發(fā)，沒(méi)有從全局工作出發(fā)，參謀助手任用發(fā)揮不夠；在推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)過(guò)程中，有時(shí)缺乏一抓到底的勇氣，對(duì)督察中各任務(wù)單位存在的問(wèn)題，往往是發(fā)了書面問(wèn)題清單，各單位按要求上報(bào)責(zé)任清單和整改措施清單，但
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