干部三嚴(yán)三實交流材料(編輯修改稿)
2025-09-21 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事辦空，把好事辦砸。完善制度是關(guān)鍵，執(zhí)行制度是根本。制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，執(zhí)行制度不能有例外。執(zhí)行制度只要有了縫隙，就會形成 “ 破 窗效應(yīng) ” ，制度就會喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不正之風(fēng)就會接踵而至，群眾就不會產(chǎn)生不滿，干群、稅企關(guān)系就會惡化。要堅決杜絕 “ 上有政策、下有對策 ” ，要絕對擯棄 “ 大事化小、小事化了 ” 、 “ 下不為例 ” ，絕不允許有令不行，有禁不止，絕不允許搞變通、做選擇、踩紅線、松口子。要 “ 一分部署，九分落實 ” ，使制度成為廣大干部保持清正廉潔的 “ 保護(hù)網(wǎng) ” 、遠(yuǎn)離腐化墮落的 “ 防火墻 ” 。 三、提升政務(wù)公開的自凈力。列寧說過。 “ 只有當(dāng)群眾知道一切，能判斷一切，并自覺地從事一切的時候，國家才有力量。 ”政務(wù)公開就是要讓群眾 “ 知道一切、判斷一切 ” ，讓權(quán)力擁有者時刻感到黨和人民在監(jiān)督，讓 “ 不嚴(yán)不實 ” 無處
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