報社在作風整治大會講話(編輯修改稿)
2024-09-21 18:40 本頁面
【文章內容簡介】 來匯報。如果回答不了 問題，終止了匯報，希望千萬不要有意見，這樣的匯報完全是浪費時間。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。可能 ” 也許 ” 以前就是這樣 ” 這樣的詞語，希望同志們把它作為禁用語，只有 “ 和 “ 不是對 ” 和 “ 不對 ” 二中選一，沒有第三選擇。 要力求超前。要充分發(fā)揮主觀能動性，再次。超前思維、能動思維，盡量想在前面、做在前面，滿腦子想的都是工作，想的都是什么工作還沒有做，想的都是怎么樣才干把這些工作做好，切不可一切等待上級的指令，等待下級的建議。千萬不能上級想到做到下級也想到做到就是自己沒想到沒做到這是一 種不稱職的表示，說明我勝任不了自己的本職。中層干部是干什么的承上啟下、中流砥柱。各項事情、各項工作對上想在領導前面、對下干在部下前面，這才是大家應盡的職責。 四、要進一步樹立和強化創(chuàng)新意識。 第 6 頁 共 11 頁 正確處置規(guī)范管理和開拓創(chuàng)新的關系。來到報社這段時間，首先。一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。規(guī)范是什么？對工作的一般要求。凡事都要講一個程序、講一個套路，否則不就亂套了嗎？創(chuàng)新是什么？對工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關系。不創(chuàng)新我工作就會失去活力、缺少動力，停下發(fā)展的腳步。規(guī)范需要不時的創(chuàng)新來發(fā)展 和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去掌握路徑和方向。希望大家在這個問題上要保持清醒，不要找不著方向。比如說辦報，今天要求標題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個 “ 花 ”放到報紙上，明天刻了花 ” 但是因為沒刻好又被 “ 一棍子打死 ” 那到底怎么做才對呢？認為就是花 ” 沒刻好也值得表揚，首先是敢于刻 “ 花 ” 然后再研究怎么刻 “ 花 ” 怎么依照套數去刻 “ 花 ” 這是舉辦報的例子。其他方面也是如此，職能部門更多的按規(guī)范、按程序辦事。但是與工作要求不適應的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進。 要始終把爭創(chuàng)一流水平作為我奮斗目標。以前講過，其次。湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi) 視，地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。要以湖南衛(wèi)視為榜樣，努力向一流地市報的水平邁進、奮斗。 第 7 頁 共 11 頁 大家都要有這種思想，這樣一個大目標的指導下，立足本職爭創(chuàng)一流，
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