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常委集體履職報告(編輯修改稿)

2024-09-21 18:40 本頁面
 

【文章內容簡介】 員就業(yè)辦證 ? 綠色通道 ? ,取消行政審批項目 59 項。制定并嚴格執(zhí)行《關于優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境十條禁令》,全面實施企業(yè)收費檢查準入制度。縣政務服務中心、治理辦、糾風辦和經濟 110 實行捆綁式辦公,聞警而動,有案必查。全年處理經濟環(huán)境投訴案件 68件,處罰責任人 11 人。二是規(guī)范整頓市場經濟秩序。大力開展創(chuàng)建 ? 金融信用安全縣 ? 活動,對黨政機關工作人員欠貸進行集中專項清理,共清收不良貸款 350 多萬元,進一步規(guī)范了金融秩序。全年金融部門累計發(fā)放貸款 億元,剔除政策性減貸因素,同比新增貸款 8100 萬元。同時,深入開展整頓經濟秩序,優(yōu)化經濟環(huán)境專項活動,重點打擊涉稅違法犯罪,清繳欠稅 643萬元。教育收費、醫(yī)藥市場、文化市場、公路 ? 三亂 ? 、商品打假等專項整治成效顯著。三是注重加強精神文明建設,提升人文 第 7 頁 共 14 頁 環(huán)境。充分挖掘神農文化資源,編寫了獨具嘉禾特色的《嘉禾民歌》、《穗都傳奇 》、《天降嘉禾》等地方文化書籍;組織了首屆嘉禾民歌、龍獅大賽,演員上千人、觀眾達 5 萬多人次。投資 460萬元,興建了融旅游、文化于一體的普濟寺。大力開展了創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和 ? 告別賭博,抵制邪惡,遠離毒品 ? 等文明創(chuàng)建活動,公民道德素質提高,社會風氣不斷改善。 (四)依法攻堅,強力推進計生工作 ? 甩二進一 ? 。嚴格實施 ? 五治 ? 措施,即撥亂反正治心、打假擠水治虛、依法攻堅治亂、機構改革治本、鐵石心腸治吏。對 2024 年度全市計生重管鄉(xiāng)鎮(zhèn)石羔鄉(xiāng)的責任領導以及落實計生責任不到位的縣物資總公司負責人予 以就地免職,對全市計生警示鄉(xiāng)鎮(zhèn)石橋鎮(zhèn)和行廊鎮(zhèn)實行 ? 一票否決 ? ;對虛報數(shù)字的坦坪鄉(xiāng)處以黃牌警告,并在該鄉(xiāng)召開全縣 ? 打假治水 ? 倒現(xiàn)場會;全年共受理執(zhí)行非訴行政案件65 件,執(zhí)結 54 件,標的 43 萬元,司法拘留 5 人,共查處計生違紀違法犯罪案件 28 起。年度全縣人口出生率為 ‰ ,下降一個千分點;計生率為 %,提高 個百分點;落實計生手術 6261 例,增加 1258 例,其中引流產 1241 例,增加 478例;三查一治到位率達 %。計生工作進入全省一類縣水平。 (五)全力確保社會穩(wěn)定。深入開展 ? 四五 ? 普法,全面推進依法治縣。構建社會治安防控體系,重點開展 ? 掃黃打非 ? 、? 打黑除惡 ? 、打擊地下 ?***? 等專項整治,嚴厲打擊邪教邪 第 8 頁 共 14 頁 教活動,加強睦鄰友好工作,全縣刑事案件、治安案件、民事糾紛比上年大幅下降,其中刑事案件下降 %,治安案件下降%,民事糾紛下降 11%。 (六)高度重視安全生產。進一步加大安全生產投入,對煤礦礦長、礦工、安監(jiān)員實行強制性培訓,對礦井安全設施強制性投入 3000 多萬元。重點加強安全隱患排查,全面落實安全生產責任制和責任追究制。對全縣大小煤礦、 160 多個涉爆單位和 生產場所進行逐一檢查, 2 個產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導因安全管理不到位受到黨紀政紀處分, 15名煤礦礦長和 18名駐礦安監(jiān)員受到處罰;取締關閉非法煙花炮坊 6 家,查處違法業(yè)主 7 人。 三、強力推進各項改革,制約經濟社會發(fā)展的體制性障礙得到有力突破 (一)義無反顧地推進人事制度改革。一是大刀闊斧改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員嚴重超編,機關工作效率低下,財政不堪重負的嚴峻現(xiàn)實,縣委不畏艱難、銳意改革,大刀闊斧地實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事制度改革,全縣 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部由改革前的 1327人降至 672 人,分流 655 人,精簡率達 %,徹底實現(xiàn)了與干部身份脫鉤,與縣、鄉(xiāng)財政脫鉤,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關實現(xiàn)了高效運轉,年可減少財政開支 600 萬元;二是大力推行教育、財政、國土、司法、計生等部門的人事制度改革,精減人員近 100 人;三是整合縣委黨校 XX 縣區(qū)教師進修學校,實現(xiàn)了兩校合一,師資共享; 第 9 頁 共 14 頁 四是改革珠泉經濟開發(fā)區(qū)委管會機構及人事制度,由原來 8 個部門精減到 3 個,工作人員通過買斷由原來的 95 人精減到 16 人。 (二)進一
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