帶頭抓監(jiān)督守紀(jì)律講規(guī)矩確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正(編輯修改稿)
2025-09-21 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度，并開展抽查核實(shí)工作。每年 1 月份，按照省委組織部部署要求，我們組織省管 第 5 頁 共 10 頁 干部和市管干部認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》。我們我在全面落實(shí)中央和省委要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部監(jiān)督面，自今年開始將報(bào)告?zhèn)€人 有關(guān)事項(xiàng)人員范圍延伸到全市正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，全市 54 名省管干部、 1496 名縣級干部和 3180名正科級干部全部詳細(xì)全面填報(bào)了個人有關(guān)事項(xiàng)。這既是對干部的無形約束，更是對干部的有力保護(hù)。再比如，干部選拔任用重要事項(xiàng)報(bào)告工作。根據(jù)中央要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位（系統(tǒng)）內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用等情況從嚴(yán)把握，我們在市委研究決定前，按要求均征求了省委組織部的意見。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職在同一崗位任期不到 3 年進(jìn)行調(diào)整的情況嚴(yán)格審核把關(guān)，確需 調(diào)整的，按照要求書面報(bào)告省委組織部。近兩年來，我們還實(shí)行了縣區(qū)委管理干部調(diào)整事前備案監(jiān)審制度，對溝通調(diào)整人選發(fā)現(xiàn)的問題的，堅(jiān)決停止選拔任用程序或作出崗位調(diào)整，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職 17 人。 二是中央要求整改的，就堅(jiān)決糾正，不怕啃硬骨頭。擔(dān)當(dāng)就要擔(dān)在難處，守土就要守在實(shí)處。我們我始終堅(jiān)持做到中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，中央決定的堅(jiān)決照辦，中央禁止的堅(jiān)決杜絕。比如，解決超職數(shù)配備干部問題。一直以來，認(rèn)為這個問題時間跨度長、涉及干部多、解決難度大，一直沒下決心徹底解決。中央和省委安排部署后，我們迅速行動，堅(jiān)持 抓早、抓快、抓深、抓細(xì)，堅(jiān) 第 6 頁 共 10 頁 決貫徹上級要求，積極研究整改措施，率先在全省解決了超職數(shù)配備干部問題，得到了省委組織部肯定。比如，規(guī)范清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職（任職）工作。我們根據(jù)中央和省委有關(guān)通知要求，認(rèn)真研究措施，及時安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)決規(guī)范清理，全市 804 名在企業(yè)兼職（任職）干部全部清理完畢。比如，規(guī)范退（離）休干部社團(tuán)兼職工作。我們把上級通知精神傳達(dá)到每名退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部，了解有關(guān)政策要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做好摸底排查，經(jīng)清理辭去兼職 39 名，完善備案手續(xù) 13 名。 三是中央確定改革的，就緊 密結(jié)合實(shí)際，勇于探索創(chuàng)新。我們始終堅(jiān)持邊改革、邊創(chuàng)新，邊探索、邊實(shí)踐，緊密結(jié)合我市實(shí)際抓好改革任務(wù)的落實(shí)。比如，總書記要求 “ 把了解干部的功夫下在平時 ” ，我們探索了干部《實(shí)績考核管理系統(tǒng)》和《適崗能力分析系統(tǒng)》，運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，既加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展過程考核，努力把干部實(shí)績動態(tài)掌握起來，又加強(qiáng)了對干部信息的整合，努力為干部精確畫像。完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價機(jī)制，創(chuàng)建督導(dǎo)考核信息化管理系統(tǒng)，建立決策、執(zhí)行、督查、考核 “ 四位一體 ”機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好督導(dǎo)落實(shí)、選用干部的 “ 指揮棒 ” 作用。同時，強(qiáng)化雙向約談了解。一方面，積極接 受干
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1