【文章內容簡介】 。 積極參加安全活動，認真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導。 發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。 對不 安全作業(yè)要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。 發(fā)生傷亡和未遂事故，保護現(xiàn)場并立即上報。 進入施工現(xiàn)場要戴好安全帽，高空作業(yè)系好安全帶。 有權拒絕違章指揮或檢查。 施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)制度 一、施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)值班室和巡邏護場體系，配合治安保衛(wèi)人員，門衛(wèi)人員應佩帶值勤標志。 二、要加強對外地民工的管理，掌握每人思想動態(tài)，及時進行教育，非施工人員不得留宿，特殊情況要保衛(wèi)工作負責人批準同意。 第 14 頁 共 31 頁 三、治安保衛(wèi)人員應每月對職工進行一次治安教 育，每月組織治安保衛(wèi)檢查，檢查施工現(xiàn)場的治安情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，并記錄在冊。 四、教育所屬施工人員遵紀守法，施工現(xiàn)場不得打架斗毆，不得從事盜竊、窩贓、銷臟、賭博、酗酒等違法犯罪活動。 五、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和治安災害事故，要立即報告并保護現(xiàn)場，配合工安機關偵破。 六、隨帶民工家屬，須經項目部保安人員同意，方可住宿，嚴禁將小孩帶入現(xiàn)場，嚴禁招用來歷不明人員和男女混居。 七、凡工地招用外來人員，必須檢查三證（身份證、務公證、暫住證、女性持計生證），證件不齊或無證 人員一律不得招用。 八、違反制度輕微者，按《治安保衛(wèi)工作條例》有關規(guī)定處罰，情節(jié)嚴重者送公安機關追究法律責任。 安全生產教育培訓制度 為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規(guī)范安全生產教育培訓管理，提高工人安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。 項目主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由項目部組織進行。 其他作業(yè)人員的安全培訓和考核，由安全員負責組織進行。 第 15 頁 共 31 頁 作業(yè)人員培訓主要內容包括 ： （ 1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。（ 2）項目部安全生產管理制度及職責。（ 3）安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識。（ 4）有關事故案例及事故應急管理等。 作業(yè)人員考核主要內容包括： （ 1）國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。 （ 2）本崗位的生產特點以及易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質、危害、預防措施和急救措施。 （ 3）本崗位的各項安全生產規(guī)程和管理制度掌握情況。（ 4）本崗位的各類安全裝置的使用及其維護保養(yǎng)方法。（ 5）本崗位的勞動保護用品（器具 ）和急救器材的使用方法。 質量安全事故處理制度 為了保證職工因工傷亡事故及時、準確地進行報告、調查、處理和制訂并采取防范措施，確保安全生產，制定本制度。 第一條凡本項目職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理的適用本制度。 第二條 .工傷事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 第三條 .職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類： ⑴.輕傷事故：指職工負傷后休一個工作日以上，構不成重傷的事故。 ⑵. 重傷事故：按勞動部 有關法律法規(guī)執(zhí)行。 ⑶. 死亡事故： 第 16 頁 共 31 頁 指一次死亡一人以上的事故。 ⑷. 重大死亡事故。指一次死亡三人以上（含三人）的事故。第四條 .職工發(fā)生重傷事故后，負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應立即向項目經理報告，項目經理接到報告后，應通過電話或其他快速方法將事故簡況報告公司安全部；公司安全部視傷害程度及事故性質報告行業(yè)主管部門和安全生產綜合監(jiān)督管理部門。報告事故簡況，力求準確。 第五條 .項目部對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調查的全過程負責。 （ 1）輕傷事故。由 項目分管經理負責組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記調查表及時報到公司。 （ 2）重傷事故。由項目部負責人組織調查組，公司安全部派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查通知書》于事故后 10 日內報公司，公司呈報行業(yè)主管部門和安全生產綜合監(jiān)督管理部門。 （ 3）死亡事故。由行業(yè)主管部門和安全生產綜合監(jiān)督管理部門進行調查。調查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當事人、現(xiàn)場有關 人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任， 第 17 頁 共 31 頁 擬定整改方案，提出處理意見。項目和公司應積極配合事故調查組的工作。 第六條 .發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護好現(xiàn)場。如因搶救負傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設備、設施時，現(xiàn)場領導和現(xiàn)場人員要共同負責弄清現(xiàn)場情況，做出標記，并畫出事故的現(xiàn)場圖。 對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。 第七條 .事故現(xiàn)場調查結束后，依照批準程序方可清理現(xiàn)場。（ 1）輕傷事故現(xiàn)場 清理，由項目經理報經公司安全生產管理部門批準。 （ 2）重傷事故現(xiàn)場清理，由公司主管經理批準。（ 3）死亡事故現(xiàn)場清理，由公司報請事故調查組批準。第八條 .對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的 “ 四不放過 ” 原則進行。 第九條 .對事故責任者，要根據事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度，分別給予經濟處罰，行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事處罰，按公司《安全生產獎懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。 第十條有下列情形之一的 事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責任。 第 18 頁 共 31 頁 （ 1）玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。 （ 2）扣壓、拖延執(zhí)行 “ 安全隱患通知書 ” 造成事故的。（ 3）設計不符合國家技術規(guī)范和安全規(guī)定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。 （ 4）對新工人或新調換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓、考核而造成事故的。 （ 5）組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 （ 6）分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁 止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。 （ 7）因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。 （ 8）生產（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。（ 9）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。第十一條對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，并歸入懲處者本人檔案。 第十二條對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申訴。 第十四條為了正確地記述、反映各項目部安全狀況、掌握事故發(fā)展趨勢，判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、 第 19 頁 共 31 頁 有效地做好事故預測、 預防工作，各單位應準確、及時的將 “ 事故統(tǒng)計報表 ” 報公司。 “ 事故統(tǒng)計報表 ” 不能按時報出的，必須申明理由。第十五條職工傷亡事故的處理，需按下列規(guī)定批準后方可結案。 （ 1）傷事故由項目部提出處理意見，公司安全部批準結案。（ 2）重傷事故由項目部填報 “ 職工傷亡事故結案處理審批表 ”