工程局黨委書記0x年工作總結(編輯修改稿)
2025-09-21 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事決策原則，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整領導班子成員工作分工，切實提高了黨政領導班子的民主集中素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力。 20XX年，我局繼續(xù)堅持做好局務公開工作，在不泄露黨組織機密的前提下都公開了辦事程序和結果，進一步加強了組織上的制約和領導班子成員相互間的監(jiān)督，保證權力行使不超越程序。 四、抓好干部選拔任用，做好日常管理 在省局黨委和組織人事處的正確領導和大力支持下，本人在干部選拔任用方面，牢牢把握《干部選拔任用工作條例》的七項原則，認真做好干部選拔流程的諸環(huán)節(jié)工作，把優(yōu)秀干部選拔到各級領導干部崗位。 20XX 年 8 月，我局根據(jù)崗位缺員和現(xiàn)科級崗位工作的接替，科學合理的設定崗位，新提拔了 4 名年輕干部 第 4 頁 共 7 頁 充實到副科級領導干部崗位中來。 20XX 年，我局對這批新提拔的領導干部進行了轉正考核，考核程序符合流程規(guī)范，考察中沒有接到不廉潔反映。同時，抓好干部考核監(jiān)督和日常管理工作，嚴格執(zhí)行領 導干部個人重大事項報告制度，沒有違反干部任用標準和程序、違反紀律要求的行為出現(xiàn)。 五、抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)，規(guī)范黨費收繳工作 xxx 局黨委現(xiàn)有在職正式黨員 49 人（其中。女性 9 人， 35歲以下 13 人，大專以上學歷 45 人），退休黨員 26 人。 20XX 年我局有 2 名發(fā)展指標，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，對優(yōu)秀分子進行定期考察，嚴格考核，保證質(zhì)量、成熟一個發(fā)展一個，在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發(fā)展，對于那些思想不凈、動機不純的，堅決不予發(fā)展。今年共發(fā)展預備黨員 2 人，預備黨員轉正 2 名， 列為發(fā)展對象 1 人，入黨積極分子 2 人，提交入黨申請書 13 人。 20XX 年我局各級
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