干訓(xùn)部學(xué)院黨委的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(編輯修改稿)
2024-09-21 18:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)部門之間的聯(lián)系 以及與學(xué)員所在學(xué)校的句通與聯(lián)系把省、市教委及省市學(xué)院的省縣決 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 議、決定落到實(shí)處，做到上情下達(dá)，同時(shí)要及時(shí)檢查、指導(dǎo)各縣（區(qū)）的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作，及時(shí)把學(xué)員的意見手建議反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，做到下情上知。 改革培訓(xùn)模式培訓(xùn)模式直接影響到培訓(xùn)的質(zhì)量，鑒于校長(zhǎng)培訓(xùn)班培訓(xùn)的目標(biāo)和課程設(shè)置要求難度大，又考慮到校長(zhǎng)工作的實(shí)際，我認(rèn)為十五期間應(yīng)積極嘗試下列培訓(xùn)模式：（ 1）問題引探教學(xué)法：校長(zhǎng)培訓(xùn)班的理論課程的證明授時(shí)間是十分有限的，要達(dá)到好的理論教學(xué)效果，最
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