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正文內(nèi)容

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)講話(編輯修改稿)

2025-09-21 18:27 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,充分發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展、 第 9 頁(yè) 共 21 頁(yè) 服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅(jiān)持 強(qiáng)化服務(wù),密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)新要求,堅(jiān)持以職工為本,深入實(shí)際、走向基層、貼近群眾,不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道,提高服務(wù)實(shí)效,爭(zhēng)取職工群眾的信任和支持,增強(qiáng)工會(huì)工作的感召力和影響力。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),注重工作實(shí)效。要把科學(xué)態(tài)度與實(shí)干作風(fēng)結(jié)合起來(lái),把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái),把著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來(lái),把心思用在實(shí)干上,把勁頭放在實(shí)干上,在實(shí)干中樹立信心,在實(shí)干中推動(dòng)發(fā)展。 在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問(wèn)題。如:在工會(huì)組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較 多困難,對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;部分基層工會(huì)開展活動(dòng)的辦法不多、載體不豐富,亮點(diǎn)不突出;部分縣區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)以上問(wèn)題,要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新,采取措施加以解決。 二、 2024 年主要工作任務(wù) 2024 年市工會(huì)工作的總體思路是。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì),市委十屆八次、九次全會(huì),自治區(qū)總工會(huì)十一屆二次全會(huì)和市工會(huì)十七大精神,緊緊圍繞市委市政府關(guān) 于實(shí)施 “ 項(xiàng)目建設(shè)年 ” 、 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) “ 服務(wù)企業(yè)年 ” 、 “ 發(fā)展環(huán)境建設(shè)年 ” 、 “ 黨組織建設(shè)年 ” 活動(dòng)和 “ 工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興 ” 、 “ 五象 XX 縣區(qū)開發(fā) ” 、 “ 產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè) ” 、“ 交通基礎(chǔ)設(shè)施完善 ” 、 “ 打造中國(guó)水城 ” 攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署,更加注重工會(huì)組織發(fā)展,最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來(lái);更加注重維權(quán)幫扶,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn),提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展;更加注重制度機(jī)制建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為 ,在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。 (一)按照自治區(qū)總工會(huì) “ 鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展 ”的要求,積極開展 “ 大調(diào)研 ” 、 “ 大討論 ” 活動(dòng)。 緊密結(jié)合自治區(qū)總工會(huì)的部署要求和我市工會(huì)工作實(shí)際,在全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工中開展 “ 加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平 ” 大調(diào)研和開展 “ 我為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn) ” 大討論兩項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會(huì)情,進(jìn)一步探索工會(huì) 工作的新思路、新途徑、新舉措,提升全市工會(huì)工作水平,推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展,在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排,一手抓大調(diào)研、大討論,一手抓業(yè)務(wù)工作, 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 在大調(diào)研、大討論中檢驗(yàn)工作實(shí)效、破解工作難題,做到開展大調(diào)研、大討論與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。 (二)緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展 “ 四個(gè)年活動(dòng) ” 和實(shí)施“ 五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn) ” 的部署要求,積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)建功立業(yè)。 突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題,廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項(xiàng)目、重大工程的建設(shè),深入開展 “ 學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量,創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn) ”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目順利完成,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo),開展以 “ 講誠(chéng)信、創(chuàng)品牌 ” 為主題的競(jìng)賽活動(dòng),選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建 “ 工人先鋒號(hào) ” 為載體,積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化 “ 安康杯 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),重點(diǎn)推廣和落實(shí) “ 一法三卡 ” 制度,充 分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善 “ 技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定 ”三位一體的工作模式,注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì),繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實(shí)踐,大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。 第 12 頁(yè) 共 21 頁(yè) 突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題,繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng),認(rèn)真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評(píng)選表彰活動(dòng) ,為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、推動(dòng)自主創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)出力。已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會(huì)要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺(tái)和激勵(lì)機(jī)制,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作,不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍,進(jìn)一步完善三級(jí)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 突出先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用,認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評(píng)選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署,會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好 2024年度市勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體(個(gè)人)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選和表彰工作以及全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作,選樹一批有影響力、有感召力 的勞動(dòng)模范。認(rèn)真抓好 “ 勞動(dòng)模范林 ” 、 “ 工人先鋒林 ” 植樹造林主題活動(dòng),廣泛宣傳勞模的時(shí)代精神,推動(dòng)形成尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來(lái),把工會(huì)組織建設(shè)成為勞模之家,使工會(huì)干部成為勞模之友。 (三)以協(xié)調(diào)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,認(rèn)真履行維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)政府部門的聯(lián)系和溝通,建立健全信息互通、工作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的職工社會(huì)化維
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