工會演講稿五篇(編輯修改稿)
2025-09-21 18:23 本頁面
【文章內容簡介】 鋪平道路。記得我剛上任時曾經許諾一星期內拜訪轄區(qū)內全部企業(yè)工會，而實際上我三天內就做到了，正是因為我言出必行得到了企業(yè)工會的信任，由此奠定了良好的合作基礎。溫暖，不僅僅是關懷、關心，而是致力于營造一種和諧的氛圍，在社區(qū)聯(lián)合工會這個平臺上，相互學習、相互幫助、共同提高。例如具體工會工作中的解決棘手問題、開展活動等，通過經驗介紹和示范給予了大家很大的幫助。服務，著重于企業(yè)和企業(yè)工會，工作展開盡心盡力，以盡量不增加企 業(yè)的麻煩，不占用企業(yè)工會組織的寶貴時間為服務宗旨。很多企業(yè)的工會主席都是身兼數職，相當繁忙，類似發(fā)放資料、傳達通知、文件等工作基本上都是由我們上門送達，想企業(yè)所想、慮企業(yè)所慮，把工作轉化為服務，企業(yè)當然樂于和我們合作。責任，對于社區(qū)聯(lián)合工會來說，不僅僅是推動企業(yè)工會工作的深入 第 6 頁 共 12 頁 開展，為職工維好權、當好家，還體現(xiàn)為一種社會責任，就是致力于實現(xiàn)整個社區(qū)的和諧。我們社區(qū)很多居民都是周邊企業(yè)的職工，因此社企合作共同分擔和努力謀發(fā)展有更加深遠的意義。 在社區(qū)工會的這個平臺上，經過共同努力，我們主要做好了? 兩件 事 ? ：一是 ? 社企黨工共建 ? 。這是歷任社區(qū)干部和企業(yè)黨組織、工會共同努力的成果。兩個組織之間除了平時的溝通和交流之外，聯(lián)合工會組織一年四次的季度例會，每年年底一次的社企黨工座談，從而加深了兩個組織之間的了解和理解，并延伸到了企業(yè)的行政領導層面，促進了信任、促進了和諧。二是 ? 社企互助機制 ? 。由于我社區(qū) ? 企業(yè)環(huán)繞社區(qū) ? 的獨特形式，社區(qū)和企業(yè)在調解、民政、治安、計劃生育、聯(lián)合活動、聯(lián)席會議等方面都有著千絲萬縷的聯(lián)系，這就促成了社企黨工互動的工作方式。例如去年我們就為企業(yè)化解了四起周邊企業(yè)職工之間的矛盾。通過這種互動 ，有效地防止和化解了社區(qū)不穩(wěn)定、不安全、不和諧的因素。去年，在社區(qū)居委牽頭下，企業(yè)為社區(qū)安置了五名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，另有三名以勞務輸出形式就業(yè)，還有很多是企業(yè)直接從社區(qū)招聘的。很多企業(yè)的工會主席積極給我們提供本企業(yè)的就業(yè)信息，為社區(qū)居民提供了豐富的就業(yè)機會，提高了社區(qū)的就業(yè)率。除此之外，企業(yè)還為社區(qū)提供黨工活動經費和助困資金折合約 2 萬元，有力的支持了社區(qū)工會工作和助困工作的開展。有六個企業(yè)為周邊環(huán)境的保潔提供了資金的支持，尤其是油 第 7 頁 共 12 頁 泵油嘴廠，在廠黨工組織的支持下，對社區(qū)各方面的工作給予了大力幫助。社區(qū)也在三 個方面積極為企業(yè)服務：一是做好企業(yè)周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。二是協(xié)助企業(yè)做好困難職工的民政工作。三是解決好社區(qū)居民和企業(yè)之間發(fā)生的問題。通過互助，社區(qū)和企業(yè)都更進一步承擔起了相應的社會責任。 以上是本人在社區(qū)工會工作實踐中的認識、理解和做法，如有不當，請批評指正。 謝謝。 第三篇：工會積極分子演講稿工會積極分子演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家下午好，在 ? 五一 ? 國際勞動節(jié)和 ? 五四 ?青年節(jié)到來之際，我很榮幸代表工會積極分子在這里發(fā)言，首先感謝工會授予我的榮譽以及對我的關心。我們基層工會 是一個大家庭，作為工會的一份子，我為擁有這樣的集體而感到光榮和自豪。在平時的工作中，我們緊緊圍繞公司工作主題開展工
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