工會年終工作總結(jié)及明年工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-21 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資助 51 人困難職工子女上大學，累計發(fā)放助學金 27 萬元。 “ 金秋助學 ” 活動的開展，緩解了困難職工的經(jīng)濟壓力，得到了社會群眾和職工群眾的一致好評。 （二）、加強了工會組建力度，落實了上級工會對 “ 兩新 ”組織的建會要求。隨著新經(jīng)濟組織和新社會組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大，工會工作又有了新的 內(nèi)容和要求，面臨許多新的挑戰(zhàn)，研究新情況，解決新問題，在那里建立 “ 橋頭堡 ” 擴大工會組織覆蓋面，依法維護好職工、農(nóng)民工的合法權益，構(gòu)建和諧勞動關系及和諧穩(wěn)定社會。 廣普查。今年，我們利用兩個月的時間，對全市 “ 兩新 第 3 頁 共 4 頁 組織 ” 、特別是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進行了摸底調(diào)查，做到對未建會企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會原因清，為今年工會組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查，我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè) 79家，除了 10家企業(yè)已建工會外，還有 69家企業(yè)未建立工會組織。 深組建。面對我會進展緩慢的落后狀況，我會把組 建和發(fā)
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