城管執(zhí)法年終總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極為群眾辦實事、辦好事，堅持文明、規(guī)范執(zhí)法，把人文關(guān)懷與依法行政結(jié)合起來，把是否符合人民群眾的根本利益作為判斷是非，決定取舍的基本標(biāo)準(zhǔn)；把手中的權(quán)力當(dāng) 作服務(wù)、當(dāng)作責(zé)任， 第 5 頁 共 10 頁 做到嚴(yán)格執(zhí)法、有情服務(wù)。一年來我隊出現(xiàn)好人好事 40 多件。三是要求同志們樹立敬業(yè)意識、求真務(wù)實、扎實工作，對自己所做的每一項工作都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、精益求精，來不得半點敷衍和虛假。時時刻刻、事事處處、認(rèn)真再認(rèn)真、細(xì)致再細(xì)致，用心去做每一件事，及時高效、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)。四是要求同志們樹立奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚 “ 特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn) ” 的工作作風(fēng)，努力克服工作頭緒多、工作量大、執(zhí)法任務(wù)重的困難，迎難而上、扎實工作為進(jìn)一步改善 XX 縣區(qū)環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè) 快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。五是要求全體隊員定期進(jìn)行 “ 思想工作總結(jié) ” ，向大隊反饋隊伍中存在的問題，和需要改進(jìn)的方向；開展批評與自我批評活動，查找自己的不足和短處，發(fā)揚自己的長處和優(yōu)點，相互之間形成互補，凝聚力量。 （ 2）、以加強學(xué)習(xí)為重點，提高每名隊員素質(zhì)。周一下午是我隊固定的學(xué)習(xí)時間，由大隊統(tǒng)一組織安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，同志們把平常積累的工作經(jīng)驗與學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合起來，培養(yǎng)理論素質(zhì)。同時要求同志們做好學(xué)習(xí)筆記，定期組織考試驗收學(xué)習(xí)成果，并把考試成績納入考核。一年來人均學(xué)習(xí)時間達(dá) 50 多個小時，同志們的業(yè)務(wù)水平和自 身素質(zhì)得到了普遍提高。 健全制度落實考核勤政廉政 （ 1）、以制度建設(shè)為重點，實現(xiàn)隊伍管理的規(guī)范化。完善的 第 6 頁 共 10 頁 制度是全面加強和改進(jìn)城管隊伍的重要保證，為實現(xiàn)隊伍管規(guī)范化的目標(biāo)，我隊根據(jù)隊伍建設(shè)的需要，制定了《禁令》、《車輛管理》、《考勤管理》、《考核管理》、《學(xué)習(xí)》、《廉政建設(shè)》等 12 項管理制度。進(jìn)一步細(xì)化了規(guī)章制度的內(nèi)容，并整理成冊人手一本，使規(guī)章制度涉及到隊伍整體建設(shè)的各個角落，保證對隊伍各方面的管理有的放矢。 一年來，我隊強化并監(jiān)督落實了以上各項管理制度，規(guī)范每名同志們的行 為，充分調(diào)動了同志們的工作積極性，依據(jù)《考核管理規(guī)定》的內(nèi)容，逐步強化隊伍內(nèi)部管理，按照 “ 過錯有追究、效能有評估、獎懲有措施 ” 的管理運行目標(biāo)，本著 “ 獎勤罰懶、公開公正 ” 的原則，由辦公室配合大隊不定期對各中隊的轄區(qū)秩序、人員上崗、執(zhí)勤著裝等情況進(jìn)行全面檢查，及時的發(fā)現(xiàn)問題，全面掌握情況，按規(guī)定的獎罰標(biāo)準(zhǔn)對每一名同志進(jìn)行嚴(yán)格考核，每月進(jìn)行量化考核評比，對每個隊、每個班、每個人分別進(jìn)行排隊，以此作為評先評優(yōu)的依據(jù)，為加強隊伍建設(shè)提供可靠依據(jù)，及時糾正存在的問題，增強隊伍內(nèi)部管理力度，確保各項制度的貫徹落實，保障城 管隊伍的健康發(fā)展。 （
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1