城管局干部選配工作方案(編輯修改稿)
2024-09-21 18:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 共 3 頁(yè) 具有選配職位要求的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)。 勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作成績(jī)突出，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或稱職（合格）。 參加選配的人員，截至到 2024 年 10 月 19 日，男年齡在46 周歲以下（ 1962 年 1 月 1 日后出 生），女年齡在 40 周歲以下（ 1968年 1月 1日后出生）；大專以上文化程度（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷）。 參加中隊(duì)長(zhǎng)選配的人員，必須具備副股以上級(jí)別。 參加辦公室副主任選配的人員，必須是公務(wù)員。 四、選配人選的確定辦法
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