城管執(zhí)法分局辦公室人員個(gè)人工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程序不合法導(dǎo)致的行政訴訟 。 第三篇：城管執(zhí)法分局工作計(jì)劃城管執(zhí)法分局工作計(jì)劃： 是我區(qū)城管事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要以全新的思路謀劃城市管理工作，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委十屆八次全會(huì)精神，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作部署，圍繞 “ 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福 ” 這一中心，堅(jiān)持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升，把我區(qū)的城市管理行政執(zhí)法工作推向更高的層次。 一 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府構(gòu)建文明和諧的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固 “ 全國文明城市 ” 成果為目標(biāo)，牢固確立 “ 科學(xué)、嚴(yán)格、精細(xì)、長效 ” 的管理理念， 第 8 頁 共 16 頁 探索完善人性化管理，著力建設(shè)責(zé)任城管、品質(zhì)城管、和諧城管，努力實(shí)現(xiàn)城管工作有新突破、新發(fā)展、新績效，讓市民在城市管理中得到新實(shí)惠。 二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)員綜合素質(zhì) （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)實(shí)踐、典型案例剖析、外出學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平；對(duì)日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關(guān)條例進(jìn)行匯總，本著 “ 分類學(xué)習(xí)，先難后易、邊學(xué)邊用 、學(xué)以致用 ” 原則，組織局機(jī)關(guān)各直屬機(jī)構(gòu)資料員、文秘人員、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領(lǐng)域開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)。制定執(zhí)法隊(duì)員教育培訓(xùn)考核制度，定期對(duì)各執(zhí)法隊(duì)的執(zhí)法臺(tái)賬、執(zhí)法文書、執(zhí)法宗卷進(jìn)行檢查，不定期對(duì)執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行考試，并把檢查結(jié)果、考試成績列入年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。 （二）優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置人才資源。注重加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng)；做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進(jìn)各類知識(shí)及技術(shù)人才，搭優(yōu)配強(qiáng)科室、執(zhí)法隊(duì)的班子。做好法制員、業(yè)務(wù)受理人員的聘任工作。及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法隊(duì)伍中不同層次人員的情況動(dòng)態(tài)，做新招錄公務(wù)員、新任職干部的跟蹤管理和轉(zhuǎn)正考察工作。 （三）用制度管人、用制度建隊(duì)。一是結(jié)合工作實(shí)際，制定出針對(duì)性、操作性強(qiáng)的管理制度。目前，首要的任務(wù)是制定出崗 第 9 頁 共 16 頁 位考評(píng)、執(zhí)法隊(duì)基本職責(zé)、考勤檢查等隊(duì)伍管理制度，爭取從 3月 1 日起全面實(shí)施；二是加大監(jiān)督管理力度。建立和完善內(nèi)部督查考核機(jī)制，制定督查工作細(xì)則，對(duì)應(yīng)局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，采取不定時(shí)、不定期檢查或暗訪等方式進(jìn)行嚴(yán)格督查，責(zé)任落實(shí)到人，并把督查考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工作掛鉤。 （四）開展文明執(zhí)法建設(shè)，提升服務(wù)形 象。嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范；深入開展 “ 萬眾評(píng)公務(wù)活動(dòng) ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一對(duì) 一、面對(duì)面的交流談心，想方設(shè)法為群眾排憂解難，爭取在今年 “ 萬眾評(píng)公務(wù)活動(dòng) ” 中取得好的名次；設(shè)立執(zhí)法人員服務(wù)形象記錄卡，由管理對(duì)象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎(jiǎng)勵(lì)，低分的限時(shí)整改，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。 三、大力開展城管業(yè)務(wù)工作 （一）全力以赴迎接文明城市、衛(wèi)生城市復(fù)檢。今年是我市迎接 “ 全國文明城市 ” 復(fù) 檢的關(guān)鍵之年，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，我局的任務(wù)將更加的繁重。為確保 “ 國檢 ” 順利通過，我局將按照 “ 提前介入、全面整治、鞏固成果、提升標(biāo)準(zhǔn) ” 的工作思路，采取 “ 靶向 ” 治理、分段實(shí)施的方法，制定迎接復(fù)檢方案，做好市容市貌管理標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)牌公示、夜間執(zhí)法管理標(biāo)準(zhǔn)、公眾假期管理辦法等工作，重點(diǎn)開展門店市容秩序、戶外廣告招牌、流動(dòng)攤檔、 第 10 頁 共 16 頁 違法建設(shè)等四大專項(xiàng)整治行動(dòng)。 （二）加大力度整治違法建設(shè)。我區(qū)違法違規(guī)建設(shè)、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴(yán)重，特別是近期我區(qū)部分主要建設(shè)項(xiàng)目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴(yán)重影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，查處 違章建設(shè)，制止、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重。根據(jù)府紀(jì)［］ 7 號(hào)文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調(diào)查摸底，建立違法建設(shè)工作臺(tái)賬。二是強(qiáng)制清拆。集中人力、物力，組織實(shí)施對(duì) XX 縣區(qū)內(nèi)違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強(qiáng)化后續(xù)管理。清拆工作結(jié)束后，為防止死灰復(fù)燃，持續(xù)不斷地對(duì)清拆區(qū)域進(jìn)行巡查，尤其是周末節(jié)
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