城管局文明規(guī)范管理自查報告(編輯修改稿)
2025-09-21 18:04 本頁面
【文章內容簡介】 暴力抗法和取證困難等問題。有很多時候因為證據(jù)不足而讓違法違章者逃脫處罰。 第 3 頁 共 5 頁 三、下一步工作打算 （一）強化組織領導，完善隊伍建設 目前，局有執(zhí)法大隊、行政 審批股、市政管理股、廣告股、市容股等執(zhí)法部門，為提高工作效率，進一步建立健全了行政執(zhí)法機制，明確執(zhí)法權限和責任。 領導班子成員現(xiàn)有 5 人，班子成員都能自覺維護班子團結，互相支持，密切配合，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。每一名班子成員都有各自分管的工作，有明確的責任目標，并且隨著工作形勢的變化而進行調整。 我局高度重視依法行政工作，把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執(zhí)法責任制情況納入部門目標管理，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，著力提高執(zhí)法人員的依法行政能力，規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為。一是抓學習。堅 持每周學習制度，學政治理論、法律法規(guī)，學專業(yè)知識。加強對執(zhí)法人員以法律、法規(guī)知識為主的培訓，通過培訓使全體人員自身素質和執(zhí)法水平得到提高。二是抓廉政。把廉政建設工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出臺了《執(zhí)法人員
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