城管局成立以來工作總結(jié)匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《 市城市道路占用管理辦法》、《 市燈光環(huán)境建設(shè)管理辦法》等 7 個方面近七萬字的法律條例及規(guī)章規(guī)定，其中有 5 個管 第 3 頁 共 5 頁 理條例（辦法）已經(jīng)過有關(guān)方面審定和實施。同時，建立健全行政處罰主體資格制度、聽證制度、罰款決定與罰款收繳相分離制度、收支兩條線制度等多項配套制度，使城市管理與執(zhí)法工作逐步走上了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾的法制化軌道。另一方面，完善和落實城市管理目標(biāo)責(zé)任制，全面推行 “ 四三二一 ” 管理模式。按照管 理到位不留死角的要求，把管理重心下移，著力解決責(zé)任不清、管理不嚴(yán)、成效不持久的問題，按照四定（定人、定崗、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)）、三級督察（局領(lǐng)導(dǎo)一級督察、機關(guān)職能處室二級督察、執(zhí)法大隊三級督察）、二個結(jié)合（巡邏值勤與定點值勤相結(jié)合、教育與處罰相結(jié)合）、一嚴(yán)格考評獎懲（量化管理目標(biāo)，日檢查、周通報、月評比、年考評）的管理模式，積極推進長效管理理念和機制形成，促進城市管理與執(zhí)法向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。 在管理與執(zhí)法方式上積極推行新理念，實現(xiàn)了由政府單一管理向政府職能部門為主、社會公眾共同參與管理的轉(zhuǎn) 變。實踐使我們深刻認(rèn)識到，管理好一座擁有百萬人口的特大型城市，僅僅靠少數(shù)管理執(zhí)法人員是根本不可能的，必須改變以往政府單一管理的舊觀念，樹立全社會共同參與、共同管理的新理念，調(diào)動方方面面的力
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