城管年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、暗訪，加強了對 “ 門前三包 ”工作的管理、指導和監(jiān)督考核，對開關店、拒簽單位及時跟蹤補簽，確保簽訂率。目前，新的 “ 門前三包 ” 責任書的簽 訂工作已全面完成，并延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，簽訂總數(shù)為 17717家，簽訂率達 100%。“ 門前三包 ” 示范街 —— 亭林路的示范樣板作用逐步凸現(xiàn)，曹新平書記現(xiàn)場檢查時給予充分肯定。 商業(yè)設置、戶外廣告管理規(guī)范有序。會同工商、環(huán)保、規(guī)劃等部門聯(lián)合制定了《 XX 縣區(qū)商業(yè)設置環(huán)境保護暫行規(guī)定》、《 XX縣區(qū)關于加強戶外廣告設置及沿街立面裝飾管理的意見》，對戶外廣告設置實行統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合審批，推行行政審批公示制，取消商業(yè)設置的前置審批和商業(yè)店招審批的行政收費，將廣告、立面裝飾審批流程由原先的 6 個減少為 3 個，審批時間由原先的 5天縮 短為 3 天。全年審批各類戶外廣告、店招 1043 家，廣告發(fā)布面積達 8320 平方米。 停車管理力度加大。一是加強道路清障工作。堅持 “ 教育與處罰 ” 相結(jié)合，嚴肅處理 “ 亂停車 ” 現(xiàn)象，處罰案件文書詳備、程序規(guī)范。二是加強對停車管理員的管理。要求停車管理員佩戴胸卡上崗，實行定期輪崗，倡導文明管理，規(guī)范收費，高效服務。 第 6 頁 共 11 頁 同時加大培訓、考核力度，通過明查暗訪，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是發(fā)放停車告知書。通過向廣大車主發(fā)放 “ 向您告知，請您監(jiān)督 ” 書，告知停車范圍、收費標準、服務規(guī)范等，自覺接受市民監(jiān)督。 三、文明 管理，嚴格執(zhí)法，城管綜合執(zhí)法在發(fā)展中提高 隊伍建設、整體形象再躍新臺階。一是提高素質(zhì)抓培訓。利用集中培訓、中隊例會、支部活動等加強對執(zhí)法人員的教育，將以前 “ 文明執(zhí)法 ” 細化分解為 “ 文明管理、嚴格執(zhí)法 ” ，明確執(zhí)法過程包括管理教育和執(zhí)法處罰兩個方面，不僅僅是處罰一個方面，牢固確立 “ 執(zhí)法為民 ” 的理念。構(gòu)筑大隊、中隊、法制員三級培訓體系，確保培訓覆蓋面達 100%。通過實施法制培訓制度和軍體輪訓制度、開展執(zhí)法理論研討和案卷評查活動等，進一步提高了隊員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。特別是培訓學時制和學籍卡登記制兩項新措 施的建立和實施，規(guī)定了每年 96 學時的培訓要求，開設了培訓必修課和選修課。二是規(guī)范管理強制度。對 iso原有管理制度、文件修訂、完善，進一步規(guī)范了執(zhí)法制度、操作流程，并匯編成冊。編制了《城管執(zhí)法辦案技巧與案例分析》一書，推進了制度化、規(guī)范化管理。三是增強實效嚴監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督方面，主要強化了考核督查隊的職能，全面執(zhí)行新的《執(zhí)法大隊考核制度》，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、予以通報。在外部監(jiān)督方面，通過建立行風監(jiān)督員制度、設立城管局長信箱、 第 7 頁 共 11 頁 開通城管 “110” 投訴熱線、開展城管工作社會調(diào)查活動等，將執(zhí)法人員的行為 置于各種監(jiān)督之下。 20*年上半年對 8 名違紀隊員進行了處理，這則消息在《政風行風簡報》上刊登后，市委曹新平書記給予 “ 城管局不護短、不避短，應予表揚，依法行政的關鍵在于從嚴治理隊伍 ” 的評價。 執(zhí)
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