城管局作風(fēng)效能建設(shè)工作總結(jié)及工作計(jì)劃_(編輯修改稿)
2024-09-21 18:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)投入整治資金 6400 余萬(wàn)元，引導(dǎo)板塊配備充實(shí)保潔員、督查員、巡視員等管理隊(duì)伍，對(duì)鎮(zhèn)、村工作進(jìn)行月度檢查、季度督查、年終考核和和隨機(jī)暗訪，并嚴(yán) 格督查結(jié)果責(zé)任追究。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) （三）加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)和管理。新增戶外廣告管理科，成立建筑垃圾（工程渣土）管理辦公室，強(qiáng)化戶外廣告、建筑垃圾運(yùn)輸管理、景觀照明等方面的職能，對(duì)我區(qū)現(xiàn)有大型戶外廣告設(shè)施建立 “ 一戶一檔 ” ，落實(shí)吳中大道、環(huán)太湖路沿線的日常綜合管理和檢查考核，強(qiáng)化與沿線責(zé)任單位對(duì)接，提高聯(lián)辦審批效率。 （四）重點(diǎn)開(kāi)展 XX 縣區(qū)環(huán)境專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。 7 月至 9 月，聯(lián)合 XX 縣區(qū)城管、住建、工商等部門在 XX 縣區(qū)范圍內(nèi)全面開(kāi)展環(huán)境專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共計(jì)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法整治行動(dòng) 63 次，結(jié)案處罰各類違法行為 69 起，查處違 章停車 2766 起，增建工地圍檔1400 余米，查處道路開(kāi)挖等違章行為 15 處，較大改善了 XX 縣區(qū)市容環(huán)境。 五、健全機(jī)構(gòu)、資源共享，實(shí)現(xiàn)城市管理現(xiàn)代化 （一）推進(jìn) “ 數(shù)字城管 ” 建設(shè)。加快鎮(zhèn)級(jí)數(shù)字城管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí) “ 數(shù)字城管 ” 指揮平臺(tái)的對(duì)接互聯(lián)、資源共享， 5 月起按 “ 大城管 ” 模式派發(fā)工單；無(wú)縫對(duì)接市局信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作；從市局引入公安部門的視頻監(jiān)控資源，提升輔助決策、指揮調(diào)度等方面的能力。 （二）實(shí)施 “ 數(shù)字環(huán)衛(wèi) ” 一期工程。充分整合現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)全方 位的數(shù)字化監(jiān)控和管理。截止 10 月底，數(shù)字環(huán)衛(wèi)一期系統(tǒng)平臺(tái)已基本開(kāi)發(fā)完畢，硬件設(shè)備第一輪安裝全部結(jié)束，預(yù)計(jì) 11 月可上線調(diào)試。 2024 年城管局將充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)效能 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 建設(shè)的重要性和必要性，牢記 “ 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上 ” 的重要論述，將作風(fēng)效能建設(shè)作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來(lái)抓，始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，把群眾的需求放在第一位，以群眾的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效能、提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建 “ 文明城管、和諧城管、法制城管 ” 新形象。 12 xx 年，培養(yǎng)示范基地 “ 通信網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)基地 ” 也將完成，世界技能大賽網(wǎng)站設(shè)計(jì)和信息網(wǎng)絡(luò)布 線江蘇賽點(diǎn)也將承辦完成，國(guó)家狀元大賽動(dòng)漫設(shè)計(jì)江蘇賽點(diǎn)也將承辦完成，各項(xiàng)任務(wù)繁重有序。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，結(jié)合信息工程系中心工作，制定xx 年信息工程系作風(fēng)效能建設(shè)工作計(jì)劃。 一、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升服務(wù)企業(yè)的能力 調(diào)研人才需求調(diào)研企業(yè)不少于 5 家，了解相關(guān)企業(yè)用工趨勢(shì)，崗位工種需求、技能等級(jí)需求和能力、素質(zhì)需求等信息，了解企業(yè)對(duì)課改的意見(jiàn)和建議，完善課改方案。對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行分析、綜合和歸納，形成調(diào)研報(bào)
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