反腐倡廉會(huì)議發(fā)言(編輯修改稿)
2025-09-21 17:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在堵漏、預(yù)防方面存在不完善不配套和操作執(zhí)行不力的問(wèn)題，靠制度管人與集團(tuán)公司的要求還有很大的差距。三是管理體制還不夠健全和完善，尚未形成自上而下配套有效的監(jiān)督體系。四是對(duì)關(guān)鍵崗位人員，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督還不到位，他律工作差距很大。去年以來(lái)，集團(tuán)公司組織對(duì)系統(tǒng)部分下屬單位進(jìn)行審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)有的基層單位問(wèn)題不少，有的問(wèn)題還非 常嚴(yán)重。事實(shí)證明，無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部管理體制建設(shè)，還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范廉潔從業(yè)方面，我們都還需要下大力抓實(shí)抓好。 下一步，集團(tuán)公司反腐倡廉工作要繼續(xù)在以下幾個(gè)方面下功夫：第一，繼續(xù)抓好思想教育，開展多種形式的教育活動(dòng)，構(gòu)筑各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工的思想道德防線。思想教育，要有針對(duì)性，特別是要用我們身邊的人，身邊的事，給人以共鳴，給人以啟示。第二，加強(qiáng)制度建設(shè)。建立實(shí)用管用，操作性強(qiáng)的制度，同時(shí)要狠抓制度的落實(shí)和過(guò)程監(jiān)督。執(zhí)行制度，獎(jiǎng)懲分明，盡量 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 減少?gòu)椥?。針?duì)目前公司系統(tǒng)個(gè)別基層單位暴露的問(wèn)題，在抓好領(lǐng)導(dǎo)人員 和特殊管理崗位人員廉潔從業(yè)的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和成本管理的定期和不定期的檢查，使集團(tuán)公司 “ 三個(gè)高度統(tǒng)一 ” 的宗旨得以實(shí)現(xiàn)。第三，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加大對(duì)這項(xiàng)工作考核力度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要始終保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，守得住 “ 底線 ” ，率先垂范，以身作則，而且要帶好隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下屬的教育管理，履行好 “ 一崗雙責(zé) ” 的管理職責(zé)。管轄范圍發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)者的管理責(zé)任。同時(shí)，要正確處理局部利益和全局利益的關(guān)系，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺維護(hù)集團(tuán)公司和股東的利益，做到 規(guī)范管理，防止為了局部和小團(tuán)體利益而損害集團(tuán)公司利益、股東利益的問(wèn)題發(fā)生。四是發(fā)現(xiàn)案件，堅(jiān)決查處，決不姑息。通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉，把職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部管理提高到新的水平，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。 三、認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 七個(gè)不準(zhǔn) ” 的要求，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展 今年年初，十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)和省紀(jì)委十屆二次全會(huì)、省國(guó)資委黨委對(duì)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作出部署，并針對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新情況、新問(wèn)題，重申并提出了“ 七個(gè)不準(zhǔn) ” 的要求。即： 一、 不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利通過(guò)同業(yè)經(jīng)營(yíng)或關(guān)聯(lián)交易為本人
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