【文章內容簡介】 。三是拆除影響環(huán)境的樓間小炭房、違章建筑，礦內主要道路基本硬化，安裝了廣告燈箱、路燈。四是修建了綜合文化廣場，安裝各類裝飾燈， 第 9 頁 共 21 頁 高標準的運動器材，修繕俱樂部、圖書館、老職工活動中心，修建各種涼亭花園等，為職工家屬創(chuàng)造了優(yōu)美宜人的生活環(huán)境。五是礦內衛(wèi)生清潔工作分片包干，責任到人，每旬檢查，礦內環(huán)境干凈整潔，基本消除了隨地便溺，亂倒垃圾的不良習氣，愛護環(huán)境已成為職工家屬的自覺行動。五是各種服務設施齊全，為職工提供便利條件，職工宿舍實行公寓化管理，職工食堂設施優(yōu)良、寬敞衛(wèi)生、浴池、理 發(fā)室、車棚等專人管理，安全便捷，滿足了職工需要。 七、知法守法，依法治礦，不斷提升職工的法制意識 社會治安綜合治理，確保一方平安，是創(chuàng)建文明礦的根本保證。為了維護礦內穩(wěn)定和諧的生產生活秩序，礦井加大綜合治理的力度。一是普法工作有序進行。給職工配備《法律教育讀本》、《職工法律常識》等教材，給各支部訂閱《法律報》，在廣播站、電視臺開設普法園地、法制天地欄目，進行普法教育，通過學習廣大職工家屬法制觀念、法律意識得到普遍提高，全礦職工每年都寫遵紀守法保證書，接受普法教育的職工、家屬、學生達到了90%以上，職工依法管理、依法辦事的意識明顯增強。礦井被地方政府授予三五普法先進單位。四五普法考核礦級領導參考率達100%，及格率達 100%，職工參考率達 %，及格率達 100%。二是建立了打防控一體化、社會治安防范體系工程。加強了要害、重點部位的管理，增設防范設施，做到了保衛(wèi)與治安聯防、片警 第 10 頁 共 21 頁 包片巡邏執(zhí)勤相結合，加大了禁毒、禁賭、打黃工作力度，加強了對外來暫住人口的管理。通過普法、幫教、防范教育，民調等手段，近幾年來，職工中民事案件發(fā)案率、刑事犯罪率逐年下降，礦內未滋生新的吸毒人員，吸嫌人員未出現復吸現 象，被 XX 省禁毒委授予禁毒先進單位。礦內無法輪功、門徒會等邪教組織活動，全礦生產、生活秩序穩(wěn)定。確保了一方平安。 近兩年來，煤礦在靖煤公司的正確領導下，文明礦創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，在公司內部、社會上都有一定信譽，社會形象日趨看好。實踐證明，創(chuàng)建文明礦是實現安全、高效的必由之路。在今后的工作中，我礦將認真貫徹落實十六大精神，圍繞礦井中心工作，進一步認真實踐文明礦創(chuàng)建活動，提升礦井綜合素質，為把礦井建成為安全、文明、高效的文明礦而努力奮斗。 單位事跡材料總結篇二創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦 精神文明建設的重要工作和努力的目標，是促進物質文明、政治文明、精神文明有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎工作。 **區(qū)政府辦公室現有在職人員 80 名，其中黨員 52 名，內設科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心 8 個科室。近年來，我辦在區(qū)委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，始終堅持務實、高效、勤奮、廉潔的工作作風，把文明單位創(chuàng)建工作與日 第 11 頁 共 21 頁 常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，以忠誠、責任、 嚴謹、奉獻、創(chuàng)新、進取為工作信條，形成上下聯動、部門配合、干部職工齊心協力構建良好政府形象的工作格局。先后獲得了國家西部大開發(fā)突出貢獻集體、 **自治區(qū)未成年思想道德建設工作先進區(qū)、 **市等 30 余項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎。 一、抓好三項建設，構成文明創(chuàng)建工作的保障力 文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務，這不僅需要我辦齊心協力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。 一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團 結敬業(yè)，廉潔高效，務實創(chuàng)新，不斷鞏固建設學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質量完成辦公室三服務工作，積極營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。 二是抓好干部隊伍建設。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關公務員處分條例及中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，學習黨風廉政建設有關規(guī)定、國家法律法規(guī)等內容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高干部職工文明道德素質，增強干 部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā) 第 12 頁 共 21 頁 工作的積極性。 三是抓好黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持三會一課制度，每年召開一次民主生活會，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質輪訓和業(yè)務專題培訓，并參加了相關考試，及格率為 99%。切實加強黨性黨風教育，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內部自身建設。 二、加強六項工作，形成文明創(chuàng)建工作推動力 我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照三服務的總體要求，加強工作力度、提升工作質量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發(fā)展的任務上來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設生態(tài)、文明、幸福東勝做出應有的貢獻。 （一）辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人力、物力、財力，從而提高了工作效率，在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知 及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在