單位為官不為自查報告3篇(編輯修改稿)
2024-09-21 17:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)暴行動，切實解決不作為、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為等作風(fēng)方面的突出問題，落實重點工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守 中央八項規(guī)定、省委雙十條以及反對四風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下： 一、開展為官不為問題專項整治工作情況。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。 深入對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任，對照為官不為的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職 第 5 頁 共 10 頁 盡責(zé)情況，列出詳細(xì)專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。 制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問 題，認(rèn)真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長效機(jī)制。為確保活動取得實效，加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。 嚴(yán)格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照 5 個整治重點： ① 群眾觀念淡薄 。② 工作執(zhí)行不力 。③ 工作 不敢擔(dān)當(dāng) 。④ 工作狀態(tài)不佳 。⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。 二、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和為官不為等問題的檢查說明。 隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實。但在為官不為方面，有時也存在 第 6 頁 共 10 頁 遇到難事繞道走，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過 得硬。相應(yīng)的，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按三嚴(yán)三實要求對照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。 三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅持問題導(dǎo)向，針對征求的意見建
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