辦公室主任的工作鑒定模板(編輯修改稿)
2024-09-21 17:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極性和創(chuàng)造性。在聘用工作中，加強(qiáng)合同治理，科學(xué)地簽訂了教職工《聘用合同》，保障教職工和學(xué)校的權(quán)益。 認(rèn)真做好教職工月工資核定、工資套改、正常晉薪、職務(wù)變動(dòng)等工作，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，確保教職工利益。 （四）扎實(shí)開展法制教育，高度重視安全工作。 根據(jù)上級(jí)要求，嚴(yán)格實(shí)施學(xué)校 “” 普法、 “” 普法工作，扎實(shí)地開展法制宣 傳教育，有效地提高了全校師生法制意識(shí)。在“ 四五 ” 普法工作中，多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 高度重視安全工作，確保學(xué)校師生安全。在校長(zhǎng)、書記的指導(dǎo)下，制訂并完善了學(xué)校相關(guān)安全治理制度，認(rèn)真落實(shí)安全治理，確保了學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全。
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