分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議工作匯報(bào)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-21 17:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)展現(xiàn)狀，踐行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于中冶集團(tuán)比以往任何時(shí)期都更為重要、更為急迫。因此，這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從集團(tuán)到基層、從領(lǐng)導(dǎo)到干部、從黨員到群眾積極踴躍、空前高漲，自覺(jué)性、積極性、接受程度 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 非常高；上下貫通，政令一貫到底、落地有聲；與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合緊密，不是單純把它當(dāng)作一種學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)安排，而是當(dāng)作企業(yè)思想觀念、體制機(jī)制一次深刻的科學(xué)變革，當(dāng)作查擺企業(yè)問(wèn)題、突破發(fā)展障礙的強(qiáng)大思想動(dòng)力， 當(dāng)作提煉企業(yè)發(fā)展主題、明確戰(zhàn)略思路的急迫而現(xiàn)實(shí)的任務(wù)來(lái)抓。 （二）報(bào)告用科學(xué)發(fā)展的思想深入查找分析了中冶集團(tuán)存在的主要問(wèn)題和原因 報(bào)告以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段取得的大量一手材料為基礎(chǔ)，結(jié)合征集到的 23477 條意見(jiàn)和建議，對(duì)中冶集團(tuán)存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站并歸納為十個(gè)方面的集中問(wèn)題：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)更為清晰完整；企業(yè)內(nèi)部管控力、執(zhí)行力仍需進(jìn)一步加大；效益下滑風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、精神疲軟風(fēng)險(xiǎn)、不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患加深；企業(yè)區(qū)域布局不盡合理，內(nèi)部市場(chǎng)統(tǒng)一調(diào)節(jié)力度不夠；海外市場(chǎng)份額不足， “ 走出去 ” 能力不夠，還有很長(zhǎng)路要走；建立現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢(shì)不突出；技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)作用、支撐作用的產(chǎn)品不多，后勁不足；干部 “ 公開(kāi)、公正、公平、公信 ”管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)；企業(yè)文化的完整性、廣泛性、滲透性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；少數(shù)干部中存在消極腐敗思想現(xiàn)象，對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題查處打擊力度不夠，風(fēng)清氣正環(huán)境還沒(méi)有真正形成。 報(bào)告強(qiáng)調(diào)，這些問(wèn)題反映在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，但都從深層次折射出精神和思想上的原因：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、教育、提 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 高不夠；二是作為世界 500 強(qiáng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)際視野、寬廣胸懷、淵博知識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是 對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握能力不足，解決存在矛盾和問(wèn)題的決心不夠大、力度不夠強(qiáng)；四是齊心協(xié)力的凝聚力、向心力需要進(jìn)一步強(qiáng)化；五是戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心需要進(jìn)一步堅(jiān)定和統(tǒng)一。 報(bào)告指出，中冶集團(tuán)的發(fā)展同時(shí)也受到國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整和國(guó)際金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩等客觀原因的影響，無(wú)
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