分公司某年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-21 17:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 6 頁 社保、住房公積金核算 社保、住房公積金福利核算是每月的日常工作。主要有以下幾個(gè)方面： 一、每月按照時(shí)間截點(diǎn)，準(zhǔn)確無誤的操作社保、住房公積金增減異動(dòng)，核算繳費(fèi)明細(xì)。 二、已完成 2024 年基數(shù)核定申報(bào)工作，完成基數(shù) 調(diào)整計(jì)劃，員工已確認(rèn)，資料已歸檔。 三、上半年辦理生育報(bào)銷 1 人，住房公積金支取 6 人，查詢4 次，變更醫(yī)院 2 人，檔案調(diào)入 1 人。 四、由于人事調(diào)動(dòng)，申報(bào)法人變更，已辦理完畢。 五、提交申報(bào)材料，已審批將工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)， a 分公司由原來 %下調(diào)至 %， b分公司由原來 %下調(diào)至 %，有效利用政策減少用工成本（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位部分按照國(guó)家政策調(diào)整）。 考勤管理 每周核實(shí)并記錄員工考勤情況，每月及時(shí)匯總核對(duì)員工考勤。做到日清月結(jié)，嚴(yán)格管理員工 考勤。 勞動(dòng)關(guān)系管理 辦理新員工入職手續(xù)，包括填寫入職登記表、簽訂勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)確認(rèn)、郵箱及 t 賬戶開通、網(wǎng)絡(luò)連接、新員工引導(dǎo)等。實(shí)時(shí)更新員工電子檔案及通訊錄，掌握員工詳細(xì)信息，便于開展 第 4 頁 共 6 頁 日常工作。截止上半
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