公療醫(yī)院某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-21 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 八榮八恥 ” 為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，每周一行政大查房時(shí)，抽查提問醫(yī)務(wù)人員對 “ 八榮八恥 ” 內(nèi)容的掌握情況。 每月展開一次患者家屬座談會，每月進(jìn)行一次患者滿意度測評，聽取各方面的意見，對合理意見的采用率達(dá) 10xxxx， 第 6 頁 共 12 頁 醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度 9xxxx 以上。全年醫(yī)院召開工休座談會1xxxx， 20xxxx 人參加，到病房發(fā)放問卷調(diào)查表 720 份，回收 516份，針對征求到的意見和建議，醫(yī)院采取 了相應(yīng)的整改措施。 拒收各種形式的 “ 紅包 ”1 xxxx 人次，金額達(dá) 200xxxx 元，共收到錦旗 20 面、匾鏡 21塊、表揚(yáng)信 8 封。 以多種形式采用宣傳欄、報(bào)紙、電視等形式宣傳，全年舉辦 “ 八仙過海 ” 欄目三期，采用不同的內(nèi)容不同的形式在宣傳欄宣傳 8 期。 今年在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中，制定了開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案，按照方案的要求，各階段的工作逐一得到了落實(shí)，并且領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，由院長任組長、副院長任副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員 的治賄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，為此，醫(yī)院組織召開治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂職工大會 xxxx，重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員會議 xxxx，全年無一例違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 醫(yī)院在民主評議行風(fēng)建設(shè)中，成立組織，制定了實(shí)施方案，建立健全了管理制度，并在行風(fēng)評議中受到了市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。 加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律管理，采用分時(shí)間、階段記錄上班人員，表現(xiàn)好的同志在中層領(lǐng)導(dǎo)會上和宣傳欄上進(jìn)行表揚(yáng)，全年共記錄 第 7 頁 共 12 頁 9xxxx。并對星期天休息時(shí)間進(jìn)行了改革創(chuàng)新，根據(jù)每位同志情況的不同，采取不同時(shí)間的休息方法。 七、人力資源。 今年共引進(jìn)醫(yī)療本科生 xxxx，高護(hù) xxxx。中層領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗工作得到落實(shí)，舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講一次，共有 3xxxx中層領(lǐng)導(dǎo)脫穎而出。 八、進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。 醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會必須組織慰問，切實(shí)履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問了老勞動(dòng)模范趙青梅同志，并送去慰問金 641xxxx，解決了她的生活困 難，使她領(lǐng)悟到工會組織的溫暖。 九、堅(jiān)持工會特點(diǎn)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)。 開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動(dòng)。我院抽出 4xxxx 名職工積極參與縣總工會組織的 “ 五一 ” 晚會大合唱節(jié)目， 9 月份縣總工會舉辦 “ 工會法 ” 知識競賽活動(dòng)，我院代表隊(duì)榮獲第三名，舉辦護(hù)士長競爭上崗演講賽 1 場，我院在 “” 國際護(hù)士節(jié)舉辦知識演講 xxxx， 2 位同志參加了縣書法協(xié)會在我院舉辦書法大賽等活動(dòng)。 第 8 頁 共 12 頁 十、護(hù)理工作。 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象 護(hù)理部今年計(jì)舉辦大型業(yè)務(wù)講座四次，每次講座都做到了有講稿、有記錄、有簽到?？剖颐績芍芙M織一次
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