黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析研判報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-21 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各科室及所屬各單位對(duì)照整治重點(diǎn)，認(rèn)真查找梳理問題線索，列出問題清單，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，確保各類各項(xiàng)問題整治到位。 。按照市紀(jì)委監(jiān)委工作部署，加大掃黑 除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳力度，組織全體干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，同時(shí)，利用門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、電子屏幕等媒介，并在辦公樓醒目位置制作展板等，集中宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，營造開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)濃厚氛圍。 5 月 23 日，及時(shí)組織召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)專題工作部署會(huì)議，對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)有關(guān)講話和會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，并安排部署市人民政府辦公室掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。要求機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)和政治站位，把握主攻方向，強(qiáng)化工作措施，把推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” 、做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 的實(shí)際行動(dòng)， 始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢(shì)。 （三）堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，選好用好干部 ，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)規(guī)范干部選任工作。 2024年上半年，新提拔任用正科級(jí)干部 7 名，調(diào)任正科級(jí)干部 3 名，從資格審查到黨組討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，已報(bào)市委組織部備案。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，對(duì) 8 名副職人選按照民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求意見、查閱檔案、 第 5 頁 共 8 頁 了解干部群眾以及紀(jì)檢部門意見建議等程序進(jìn)行了考察。 事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決防止 “ 帶病提拔 ” 。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，按照干部管理權(quán)限， 25 名縣處級(jí)干部按要求向市委組織部報(bào)告了個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)， 107 名在編在崗科級(jí)及以下干部按要求向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告了個(gè)人事項(xiàng)，自覺、主動(dòng)接受監(jiān)督。 （四）健全工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2024 年，對(duì)《預(yù)決算公開工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員旅差費(fèi)報(bào)支規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員下基層工作制度》、《大宗物資購置與管理辦法》、《機(jī)
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