公司團總支年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” ，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了 “ 乒乓邀請賽 ” 。 6 月，為鍛煉身體、增強體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動 —— “ 拔河比賽 ” ，為期一周，分別設立了團體 一、 二、 三、四等獎及鼓勵獎、紀念獎。 9 月，與惠民鎮(zhèn)團委合辦了一場大型文藝晚會 —— “ 相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會 ” ，惠民中學、大通小學、興惠電子、日升電子等團組織也出演了節(jié)目，我們還邀請各機關(guān)、村 、單位等團支部書記觀看了本場演出，并進行了抽獎活動。 11 月，團總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。 12 月，我們還將舉行 “ 團員游園活動 ” ，讓團員充分享受其權(quán)利。 四、抓好品牌，推進團工作的社會化。 ，奉行 “ 奉獻、友愛、互助、進步 ”的志愿者精神。 3 月，我們參加了鎮(zhèn)團委組織的 “ 學雷鋒、樹新風、文明一條街活動 ” ； 5 月，有 32 名青年志愿者參加 “ 抗擊非典突擊隊 ” 。作出了應有的貢獻。其中兩名團員被縣團委授予“ 先進個人 ” ；我們團總支被授予 “ 抗非典先進組織 ” 的光榮稱 第 9 頁 共 18 頁 號。 “ 扶困、助學 ” 行動。 從 2024 年我們就對五位大學生進行了助學，今年繼續(xù)，采用無息貸款的方式借給他們學費，解決了他們的后顧之憂。 “ 青年文明號 ” 活動。 團總支組織廣大青年團員認識 “ 青年文明號 ” 了解其含義，并帶領團員開展 “ 爭創(chuàng)文明號活動 ” 。其中，揚聲氣車間膠合組于 5 月被授予 “ 縣級青年文明號 ” 。 一年來，我們在非公有制企業(yè)團建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康 發(fā)展和社會兩個文明建設作出貢獻。 第三篇：公司團總支總結(jié)公司團總支年底工作總結(jié) 公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結(jié)合車間的實際情況開展團的工作。始終本著 “ 團組織服務于團員青年，團員青年促進生產(chǎn) ” 的原則，在上半年的時間里團總支以青工技能大賽為依托點，制定了公司的青工振興培訓計劃。二個車間的團支部也積極配合，調(diào)動廣大團員青年的工作能動性，使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。 在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做 工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié) 第 10 頁 共 18 頁 力作好每一項工作，經(jīng)過近半年的工作運行，支部已經(jīng)形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn)，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。 車間兩團支部在落實中堅持重實效，通過培訓使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了明顯提高 。根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子，兩支部在考核中也主抓實效，讓徒弟在最短的時間內(nèi)提高工作技能，早日成為公司的中流砥柱，車間及團 支部堅持有培訓就有考核，有考核就有比武的工作原則，上半年兩車間比武兩次，四個工種參加比武。通過技術(shù)比武，找到自身的差距，為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了 “ 打破平衡，展開競爭，螺旋上升 ” 的工作原則，使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術(shù)的工作熱潮，通過公司青 工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎知識薄弱，我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。 “ 青年突擊隊 ” 活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可 以看到團員的身影。在爭創(chuàng) “ 青年文明號 ” 活動中，支部根據(jù)公司團委提出的 “ 狠抓基層、抓基礎、抓特點 ” 的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主 第 11 頁 共 18 頁 的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功。 在 “ 青年安全示范崗 ” 的活動中，每月組織支部書記對 “ 青安崗 ” 進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的 ” 安全巡察員 “ 活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強 。結(jié)合車間的實際情況完善了 ” 共青團服務臺 “ 把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產(chǎn)的思想原則作到實處，經(jīng)過半年的運行已受到了良好的群眾反映。 團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間，支部提前聯(lián)系車間為員工熬制綠豆湯，并向員工宣傳防暑知識，力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處，洗工作服等都是工作的一部分，讓員工始終感覺到團組
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