【文章內(nèi)容簡介】 團(tuán)委及系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織部順利的完成了計(jì)劃內(nèi)的各項(xiàng)工作。我將從以下幾個方面對本學(xué)期的工作作出總結(jié)：一、工作的基本內(nèi)容時間 工作安排備注9月團(tuán)總支學(xué)生會成員的換屆改選；主題團(tuán)會的召開“公民、法制”長江大學(xué)名家講壇“致遠(yuǎn)計(jì)劃”第26講；學(xué)生干部培訓(xùn)第一講新生團(tuán)組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)；團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員與非團(tuán)員信息更新加強(qiáng)與各班團(tuán)支部的聯(lián)系，互相交流想法10月十月主題團(tuán)會“成才報(bào)祖國，永遠(yuǎn)跟黨走”學(xué)生干部培訓(xùn)第2講；長江大學(xué)名家講壇“致遠(yuǎn)計(jì)劃”第27講；預(yù)備役軍官報(bào)告會；金秋歌會及運(yùn)動會安排；團(tuán)員推優(yōu)整理學(xué)生黨員、入黨積極分子檔案11月黨校培訓(xùn)開班及結(jié)業(yè)考試；學(xué)生干部培訓(xùn)第三講、第四講；獎學(xué)金及助學(xué)金認(rèn)定工作；教科系“博雅”文化節(jié)開幕啟動十一月主題團(tuán)會“責(zé)任”安全教育專題活動12月完成對各支部的考核完成教科系“博雅”文化節(jié)閉幕暨“教科之星”評選活動完成學(xué)期部門總結(jié)，評選優(yōu)秀部門，明星班級，優(yōu)秀干部整理學(xué)期部門工作材料并歸檔總結(jié)學(xué)期團(tuán)會的召開情況，整理各個班級上交的團(tuán)會材料二、工作的具體內(nèi)容九月，我們成功的完成了教科系新一屆團(tuán)總支學(xué)生會的換屆選舉工作，共選出了54名成員。在這個月內(nèi)召開了第一次見面會，大家互相認(rèn)識，并明確了本學(xué)期的責(zé)任與分管區(qū)域。同時對團(tuán)員信息進(jìn)行了更新、大一新生團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并對我系團(tuán)員與非團(tuán)員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。此外，還收集了各班入黨申請書以及思想?yún)R報(bào)。最后還召開了以“專業(yè)學(xué)習(xí)與成才就業(yè)”的主題團(tuán)會。 十月，是一個很重要的月份，也是活動非常集中的月份。校團(tuán)委主辦的金秋歌會以及致遠(yuǎn)計(jì)劃名家講壇都在這個月。這就要求各項(xiàng)工作都要分配好時間，把握好工作的進(jìn)度。此次，我系花了大力氣在金秋歌會上，從選拔人員，組建合唱隊(duì)，到邀請指導(dǎo)老師，每星期排練等等，這一系列的過程都完成的非常不錯，最終，結(jié)果也還令人滿意，拿到了三等獎。在這個過程中，展現(xiàn)了我系團(tuán)總支學(xué)生會各個部門以及學(xué)生干部之間的溝通與合作能力。 十一月，我們主要開展了黨校培訓(xùn)及結(jié)業(yè)考試，我系此次共有108位同學(xué)報(bào)名參加。黨校培訓(xùn)共開展了7個課時的學(xué)習(xí)。在每次的課程中，同學(xué)們都能按時當(dāng)場，不曠課，不早退。同時，我們也嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。在最終的結(jié)業(yè)考試中，對于曠課的同學(xué)堅(jiān)決不允許結(jié)業(yè)，這也是為了保證制度執(zhí)行的力度，以及大家對黨的高度重視。其次，我們開展了學(xué)生干部培訓(xùn)系列講座的第二、三講。第二講由系黨總支副書記張濤老師主講，她為同學(xué)們詳細(xì)介紹了我系的發(fā)展?fàn)顩r，以此來激勵同學(xué)們對自己專業(yè)的信心；第三講是由系黨總支書記金鑫為大家講解學(xué)生干部的形象與行為。講座主要從學(xué)生干部形象及其影響因素；學(xué)生干部形象與行為關(guān)系、提高行為能力；塑造良好形象三個方面展開。在學(xué)生干部形象方面，他強(qiáng)調(diào)，作為一名學(xué)生干部的基礎(chǔ)是成為一名合格的學(xué)生，在努力學(xué)習(xí)的同時參與到學(xué)生工作的管理中來，而不能本木倒置，變成一名在品德上言行不一，學(xué)習(xí)上得過且過，工作上官腔十足，生活上脫離群眾的干部。第三，我們開展了教科系“博雅”文化節(jié)的啟動儀式，并成功開展了十一月團(tuán)會。 十二月主要是班級考核及學(xué)期年度總結(jié)以及“博雅”文化節(jié)閉幕頒獎典禮。其次就是學(xué)期材料整理、歸類存檔。三、基本工作總結(jié)（一）團(tuán)員推優(yōu)團(tuán)員推優(yōu)是組織部每學(xué)期的重點(diǎn)工作，作為黨的發(fā)展對象的儲備，各個班級都很重視，都積極的配合工作的開展，此次團(tuán)員推優(yōu)我們主要采取每班五個名額的方式，再從中擇取優(yōu)秀的團(tuán)員2—3名。在此過程中也出現(xiàn)了一些問題：推優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)不是很好量化，不過我們今年從學(xué)習(xí)成績、生活、參加活動、獲獎狀況、在院系或?qū)W校社團(tuán)活動水平等方面進(jìn)行量化，各項(xiàng)進(jìn)行量化加分；每班推優(yōu)人數(shù)有限，并按照比例計(jì)算，這樣一方面可以促進(jìn)競爭，還可以有效促進(jìn)各班積極力量的興起并帶動同學(xué)們；團(tuán)員推優(yōu)表的填寫問題很多，總體上來說是由于同學(xué)們對這件事的重視度不夠，所以填表時才會不重視，格式老錯，這個需加大注意。（二）主題班團(tuán)會本學(xué)期我們共開展了三次主題團(tuán)會，一次專項(xiàng)主題團(tuán)會。首先今年主題班團(tuán)會體質(zhì)較為完整了，組織部須由前期總策劃，各班需上繳本班活動策劃，活動總結(jié)，活動前需通知輔導(dǎo)員和班主任老師等，活動的照片，PPT，組織形式新穎度；同時組織部有一個會后各班的考核表及前期預(yù)測表； 組織部定下大的主題，由各班單獨(dú)執(zhí)行并可自行擴(kuò)充主題，形式盡可能創(chuàng)新。開展此項(xiàng)活動中存在的問題：有些班級不夠認(rèn)真，只是草草開了一個會交上總結(jié)，沒有支撐材料，也不用心去舉辦活動。各個班級就個別月份團(tuán)會而言，形式比較單一，未能展開跨年級的溝通與合作，這是需要我們改進(jìn)的地方。（三）黨校培訓(xùn) 十一月，我們開展了教科系第五屆黨校培訓(xùn)，共有108名同學(xué)報(bào)名參加，合格人數(shù)為99名，這說明我系同學(xué)的紀(jì)律性以及對黨的熱情是非常高的。此次黨校培訓(xùn)，我們共開講7次，持續(xù)時間為兩個星期，在這段時間內(nèi)，組織部成員都十分盡職盡責(zé)，管好每一堂課的紀(jì)律。（四）學(xué)生干部培訓(xùn)本學(xué)期，結(jié)合我系的博雅文化節(jié)，我部開展了學(xué)生干部培訓(xùn)，共開展了四次培訓(xùn)，邀請我系領(lǐng)導(dǎo)老師為學(xué)生干部講解工作的方法以及應(yīng)注意的問題。達(dá)成的目標(biāo)首先，我系學(xué)生干部目前的狀態(tài)是，新老干部接替存在斷層的現(xiàn)象，往往表現(xiàn)出上面的同學(xué)具有較高的工作能力，而下屬由于剛上任，對工作方法掌握不牢，工作能力總是得不到提升這樣惡性循環(huán)，學(xué)生干部的整體狀態(tài)就非常的低迷。我系學(xué)生干部在工作上還需要有一個極大的改進(jìn)，此次的四次培訓(xùn)，正是起到了這樣的作用。會后聽同學(xué)們反映，大家都一致認(rèn)為此次的活動開的非常及時。對同學(xué)們工作能力的提升起到了很大的作用。其次，本次系列講座活動也屬于我系“博雅”文化節(jié)的一個子活動。就這一點(diǎn)而言，學(xué)生干部培訓(xùn)又同時具有了豐富同學(xué)們的課余生活的性質(zhì)。對大一及大二西校區(qū)剛搬來的同學(xué)而言，他們對這邊的環(huán)境都還不太熟對我系的發(fā)展?fàn)顩r也不太了解，所以借此機(jī)會，可以讓同學(xué)們更好的了解我系的基本狀況，增強(qiáng)自身的集體榮譽(yù)感。第三，本次活動邀請了系領(lǐng)導(dǎo)老師來講解學(xué)生干部的知識，這對于加強(qiáng)老師和同學(xué)們的接觸與交流也有重要的作用。借此機(jī)會，同學(xué)們可以更好的了解系老師，從而創(chuàng)建我系和諧的學(xué)習(xí)與生活氛圍。第四，本次活動開展的時間比較分散，從開學(xué)到11月末。這段時間雖較長，但是并沒有把時間集中安排在某一時間點(diǎn)上。這樣就減輕了同學(xué)們的第二課堂負(fù)擔(dān)。讓同學(xué)們有更多的選擇余地。存在的問題在會前，沒有很好的與主講老師溝通，導(dǎo)致時間安排上存在沖突；也沒有從分考慮到同學(xué)們的時間，導(dǎo)致第三講參與人員太少。人員通知不到位。在培訓(xùn)中，有一些人未能收到通知。每一次講座后，未能及時的收集同學(xué)們的反饋信息，沒有很好的解答同學(xué)們的疑惑。四、工作體會 在工作中，充分展現(xiàn)了我們學(xué)生干部的能力。大家能夠?yàn)榱艘患w的事而盡心盡力，大家相互合作，相互配合，互相溝通；在工作中，大家的的工作態(tài)度都非常好。學(xué)生工作比較繁瑣，這就需要我們學(xué)生干部有耐心、有責(zé)任心，把集體的事當(dāng)成自己的事來對待，去掉利益化的心態(tài)。在這些方面，大家都做得特別好。在本學(xué)期也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀干部、積極分子。五、存在的問題 同時，在這些工作中也存在一些問題。比如：考勤制度的約束力不大，由于部分學(xué)生干部對自己的要求不嚴(yán)，導(dǎo)致制度實(shí)行存在漏洞；在團(tuán)會中，任務(wù)布置下去，有些班級能很快的開展，而有個別班級效率非常低，需要再三催促；此外，學(xué)生干部不能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，要么學(xué)習(xí)成績搞不上去，要么工作做得不夠好。這些問題都應(yīng)該值得大家深思與反省。 教科系學(xué)生會2012第一次全體會議時間：：00 地點(diǎn)：南苑職工之家參與人員：張濤書記，燕展、杜天波老師及團(tuán)總支學(xué)生會全體成員缺席人員：無主要議題：新學(xué)期職責(zé)劃分及近期工作安排具體內(nèi)容：團(tuán)總支學(xué)生會建立例會制度，即每周五晚召開部長級以上會議，總結(jié)近期工作，并安排部署之后的工作。學(xué)期工作安排：組織部，“致遠(yuǎn)計(jì)劃”名家講壇；“萬人創(chuàng)百星”教科之星評選；每月團(tuán)會部署與監(jiān)督；班級管理與考核；團(tuán)員推優(yōu)、團(tuán)費(fèi)收繳、黨校培訓(xùn)；專業(yè)技能大賽的組織、籌備；學(xué)生干部培訓(xùn)、選拔；優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班干