【文章內(nèi)容簡介】 、議事制度，真正讓群眾行使村務(wù)決策權(quán)。二是以理財為重點，健全村級集體資產(chǎn)管理制度。積極推進村級財務(wù)陽光管理工作，成立民主理財小組和社監(jiān)會組織，監(jiān)督村級財務(wù)，制定村級 “ 三務(wù) ” 公開監(jiān)督管理辦法，實現(xiàn)對 “ 三務(wù) ” 資料的管理，方便群眾監(jiān)督。三是以監(jiān)督為關(guān)鍵，積極探索解決村民熱點問題的有效途徑。建立涉農(nóng)財政補貼 “ 一折通 ” 制度，解決村民關(guān)心的糧食直補等國家直補資金的支付問題。村級組織根據(jù)群眾的點題進行有關(guān)內(nèi)容的公開。 七、圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟按照提升工業(yè)，創(chuàng)優(yōu)農(nóng)業(yè)，拓展三產(chǎn)，增強村經(jīng)濟實力的總體思路，想千方，動百計，因村制定實施村級增量工程。一方面鼓勵企業(yè)加大技改投入，以織布加工、竹器加工的二大企業(yè)為主體，為村級工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展尋求強有力的支撐點。另一方面，探索農(nóng)業(yè)增效的立足點，以科技興農(nóng)優(yōu)化產(chǎn)品，大力 建設(shè)香榧基地，以效益農(nóng)業(yè)樹樣板，以專業(yè)合作社為橋梁，推進農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)高效，拓寬農(nóng)民的增收渠道，同時，尋求村級經(jīng)濟的增長點，對新塘灣 50 畝茶山實施公開招投標(biāo)。 我村在開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中取得了一定成績，但廉政建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工程，在今后的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索，治理腐敗，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新成效，為潘村的發(fā)展、穩(wěn)定、富裕、和諧、清潔做出新的貢獻。 第 10 頁 共 21 頁 趙家鎮(zhèn)潘村黨支部 二 o 一 0 年 10 月 8 日 第三篇：晉級評星晉級評星 助 推基層組織建設(shè)年活動深入開展 在 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動中， XX 省 XX 縣區(qū)肅州區(qū)創(chuàng)造性地開展黨組織升級晉檔、黨員承諾評星活動，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。 分類定級，對癥下藥促提高。一是嚴(yán)把定級程序。采取統(tǒng)一測評、逐個點評、排序定評等措施，對全區(qū)各級黨組織進行 “ 拉網(wǎng)式 ” 摸底、 “ 漏斗式 ” 篩選。在此基礎(chǔ)上，按照黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委初評、綜合分析議評、公示結(jié)果定評的“ 五評 ” 定級程序，提出評定等次，并進行群眾滿意度測評，真正做到了底子清、問題清、目 標(biāo)清、任務(wù)清、責(zé)任清、措施清。二是嚴(yán)格分類標(biāo)準(zhǔn)。在堅持 “ 五個好 ” 黨組織標(biāo)準(zhǔn)外，按照行政村、社區(qū)、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟、機關(guān)事業(yè)單位、社會組織等六個領(lǐng)域詳細制定了評分標(biāo)準(zhǔn)，分黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面細化了目標(biāo)，為基層黨組織提供了實際、可行、易操作的分類定級依據(jù)。三是科學(xué)確定結(jié)果。根據(jù)初評意見和群眾滿意度測評結(jié)果，縱向比較看成績，橫向比較定位次，科學(xué)確定定級結(jié)果。全區(qū)864 個黨組織中，確定先進黨組織 587 個，一般黨組織 261 個， 第 11 頁 共 21 頁 后進黨組織 16 個。并依據(jù)定級 結(jié)果，先進黨組織制定了鞏固提升方案，一般黨組織制定了晉檔升級方案，后進黨組織制定了整改提高方案，為推進基層組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 升級晉檔，培育亮點樹標(biāo)桿。按照 “ 抓兩頭，帶中間，整體推進 ” 的原則，采取爭先樹旗、規(guī)范提升、治難轉(zhuǎn)后 “ 三步走 ”措施，在對確定的 587 個先進黨組織進行全面提升的基礎(chǔ)上，將命名的 100 個黨建示范點作為培育重點，注重在創(chuàng)特色、樹品牌、務(wù)實效上尋求突破口，打造了一批標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、品牌化的黨建工作示范點，社區(qū) “ 家庭黨校 ” 、 “ 夕陽紅 ” 小餐桌、社區(qū)睦鄰文化節(jié)、黨員學(xué)分制管理等典型經(jīng)驗在 市、區(qū)推廣。對工作基礎(chǔ)較好，軟硬條件達標(biāo)、各項制度規(guī)范的一般型黨組織，按照 “ 活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化、電教設(shè)備現(xiàn)代化 ” 的標(biāo)準(zhǔn)，建立區(qū)委常委、黨委書記、黨支部書記上下聯(lián)動、齊抓共管的三級黨建工作責(zé)任制，合力攻堅，升級晉檔。目前，已有 149 個一般黨組織建成了 “ 八有 ” 黨建示范點，其他一般型黨組織正在從項目、資金、制度等方面整合資源，進行全方位晉檔升級。對后進黨組織進行整改提高，組織開展先鋒結(jié)對幫扶活動，采取先進后進結(jié)對幫、駐地企業(yè)掛鉤幫、城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建幫的“ 三幫 ” 措施，做到資金投入優(yōu)先、項目申 報優(yōu)先、開展培訓(xùn)優(yōu)先、享受扶持政策優(yōu)先，目前，共結(jié)成黨組織幫扶對子 254 個，黨員幫扶對子 1887 個，落實幫扶項目 18 個，解決村組熱點難點 第 12 頁 共 21 頁 問題 254 件。 以諾評星，激勵黨員奮爭先。一是量化目標(biāo) “ 定星 ” 。采取分層、分級審核的方式，對黨員所作承諾進行把關(guān)審定，并將每個黨員的承諾內(nèi)容進行量化，評定星級，綜合量化分達到 91100分的確定為 “ 五星級黨員 ” 、 8190 分的為 “ 四星級黨員 ” 、7180 分的為 “ 三星級黨員 ” 、 6170 分的為 “ 二星級黨員 ” 、60 分以下的為 “ 一星級黨員 ” 。二是嚴(yán)格考核 “ 評星 ” 。承諾事 項確定后，黨員按要求填寫《公開承諾書》，并與黨組織簽訂履諾協(xié)議。黨組織采取櫥窗公示、擺放桌簽、佩戴胸牌等形式，將承諾事項、完成時限等面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。黨組織根據(jù)黨員承諾事項完成情況，通過個人自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、黨群聯(lián)評、組織終評、公示授星的程序進行季度考評，年底由黨委綜合季度評星情況，按照黨員 “ 提 ” 、支部 “ 審 ” 、民主 “ 議 ” 、黨委 “ 定 ” 的方式，逐個進行評議定級。三是配套激勵 “ 獎星 ” 。將評定星級作為民主評議、評優(yōu)樹模、提拔任用的重要依據(jù)，對評出的優(yōu)秀黨員授予紅星，進行表彰獎勵，廣泛宣傳；對合格黨員授予藍星 ，進行教育引導(dǎo)，促其晉級；對不合格黨員授予黃星，進行誡勉談話，限期整改。通過黨員評星定級，進一步