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正文內(nèi)容

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(編輯修改稿)

2024-09-21 17:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 權(quán)力搜索、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作的總體要求,我們局緊緊圍繞懲防體系建設(shè),以規(guī)范職權(quán)運(yùn)行為核心,以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的職權(quán)運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo),編制《規(guī)范職權(quán)運(yùn)行制度流程匯編》, 重點(diǎn)是完善職權(quán)運(yùn)行體制機(jī)制,增強(qiáng)制度的約束力,規(guī)范職能科室工作流程,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任主任意識,使各項(xiàng)職權(quán)陽光操作、規(guī)范運(yùn)行。緊緊圍繞三重一大,以防控廉政風(fēng)險核心,以構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理機(jī)制為目標(biāo),編制《 XX 縣區(qū)財(cái)政局廉政風(fēng)險防控預(yù)警目錄》,重點(diǎn)是從思想道、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、監(jiān)督管理四個方面建立健全預(yù)警防控機(jī)制,增強(qiáng)制度的約束力;強(qiáng)化重點(diǎn)崗 第 5 頁 共 9 頁 位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險主體意識,使職權(quán)安全運(yùn)行。我們一是對全局所有崗位所行使的權(quán)力進(jìn)行梳理,掌握行使權(quán)力的種類,查找廉 政風(fēng)險點(diǎn),增強(qiáng)對權(quán)力制約的針對性和有效性;二是對權(quán)力行使流程進(jìn)行描述,掌握權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),達(dá)到明確崗位職責(zé)和強(qiáng)化責(zé)任的目的;三是對相關(guān)制度流程進(jìn)行修訂和完善,健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行;四是推進(jìn)政務(wù)公開,深化財(cái)政制度改革,增強(qiáng)制度規(guī)范執(zhí)行意識,提高權(quán)力運(yùn)行的質(zhì)量與水平。同時,積極推進(jìn)國庫集中支付試點(diǎn)工作,現(xiàn)在全縣有27 個單位開展此項(xiàng)工作,加大了科技防腐力度,今后繼續(xù)完善相關(guān)配套設(shè)施,從源頭控腐。 四、鞏固成果,全面抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)按照縣委、縣紀(jì)委及省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會 議精神,我們確定今年為廉潔從政教育年,把廉潔從政和營造良好風(fēng)氣作為工作的重點(diǎn)和重要任務(wù)。全系統(tǒng)認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于貫徹落實(shí)十不準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真開展樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展主題教育活動,從講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)的重大意義,以促轉(zhuǎn)變、惠民生、求實(shí)效為基本要求,大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康九個方面的良好風(fēng)氣。把倡導(dǎo)和踐行九個方面的良好風(fēng) 氣與樹立社會主義榮辱觀 第 6 頁 共 9 頁 和堅(jiān)持社會主義核心價值體系結(jié)合起來,列入中心組學(xué)習(xí)和黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃,把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容,建立對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機(jī)制,及時了解、全面把握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況,力爭把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的苗頭
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