黨性不強(qiáng)的原因分析(編輯修改稿)
2024-09-21 17:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中肯定還會(huì)有這樣或那樣的不足，需要我們 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 在以后的學(xué)習(xí)工作中邊學(xué)邊改，采取有效措施，認(rèn)真予以解決。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因 對(duì)以上問(wèn)題與不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真深刻的反思，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面： （一）放松了政治學(xué)習(xí)。財(cái)政部門作為政府的一個(gè)重要的綜合財(cái)經(jīng)管理部門，歷來(lái)是人們關(guān)注得比較多的地方，尤其是隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，更多的社會(huì)矛盾都最后集中到了這里?，F(xiàn)在，成千上萬(wàn)雙手伸向財(cái)政，成千上萬(wàn)雙眼睛盯著財(cái)政，形勢(shì)所逼之下，財(cái)政 干部只好拼命地工作，惟恐不能為人民理好財(cái)。這樣一來(lái)，專注財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精力多了，用市場(chǎng)的觀念看問(wèn)題的眼光多了，政治上的學(xué)習(xí)精力少了，用政治的眼光看問(wèn)題時(shí)候少了。特別是近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)的事做得比較多，務(wù)虛的事抓得比較少，局黨組一班人對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有堅(jiān)持嚴(yán)格的黨組學(xué)習(xí)制度，局黨組學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)流于形式。在全局的工作上，加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的措施多了，抓精神文明建設(shè)的辦法少了 。強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題和困難多了，對(duì)干部職工的政治思想教育淡化了。沒(méi)有很好地堅(jiān)持黨長(zhǎng)期形成的建設(shè)基層組織行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法 ，沒(méi)有很好的堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論去探索新形勢(shì)下解決問(wèn)題的新途徑和新方法，不斷改進(jìn)和完善自己的工作。 （二）放松了思想改造。認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代， 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 是抓經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，忘記一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求，把為人服務(wù)的宗旨束之高閣。由此產(chǎn)生服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)水平不高的傾向 。缺乏深入基層調(diào)查了解群眾疾苦，為民排憂解難的主動(dòng)性 。缺乏視黨和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉獻(xiàn)精神 。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤、堅(jiān)持與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣。這些現(xiàn) 象的存在，局領(lǐng)導(dǎo)班子把它看成了一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象，沒(méi)有站在弘揚(yáng)全心全意為人服務(wù)的根本宗旨的角度，及時(shí)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)教育黨員干部，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，切實(shí)履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念 。沒(méi)有用黨的基層組織的八條標(biāo)準(zhǔn)，全面深入地推進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極的思想不去統(tǒng)領(lǐng)人的思想，消極的思想就會(huì)占領(lǐng)人頭腦。受社會(huì)上一些消極腐朽東西的影響，部分干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏離，個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等不良現(xiàn)象抬頭，對(duì)政 治不感興趣。局黨組沒(méi)有及時(shí)地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來(lái)教育和引導(dǎo)干部，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，并在政治上提出嚴(yán)格要求，提高政治覺(jué)悟、政治鑒別力和政治敏銳性 。沒(méi)有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴(yán)格的政治紀(jì)律來(lái)約束班子成員的政治行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) （三）放松了監(jiān)督管理。近幾年來(lái)，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度不完善 。已有的制度也沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠。特別是 有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴(yán)格管理的觀念慢慢地在干部職工中淡化了，給管理工作帶來(lái)了被動(dòng)。
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