【文章內(nèi)容簡介】 動，吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達(dá) 2024 余人次，閱讀報刊人數(shù)達(dá) 1000 余人次。 6 月和 10 月，礦工會分兩批次購買新圖書 3000 余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊以及各居委會設(shè)立了小書柜，極大地方便了 XX 縣區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦職工書屋推薦為全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點。 四是 我們將采煤二隊將職工小家建設(shè)納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年 5 月，該隊分工會被中華全國總工會命名為全國模范職工小家稱號。 五是佐小云工作室享譽 x 煤。今年 10 月份的《 x 煤簡報》第 18 期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內(nèi)容、活動方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號召 x 煤系統(tǒng)結(jié)合實際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工 作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機電源改進(jìn)、411 架空人車急停拉線改進(jìn)等多項小改小革成果，帶動了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，該工作室成員在今年 xx 公司舉辦的十佳技能型人才打擂比武活動中，唐成國、葉云建、張建 第 11 頁 共 23 頁 貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。 八、存在的主要不足 一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強，專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實 。二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的 壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力。 第二部份自身建設(shè) 銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等三重一大上，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治干，嚴(yán) 格執(zhí)行黨的紀(jì)律。今年以來，礦黨委通過 7 月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴(yán)格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了 第 12 頁 共 23 頁 良好的形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是我們黨政一班人精誠團(tuán)結(jié)、勵精圖治的結(jié)果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用。如果說我本人能取得一些進(jìn)步，既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果，更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持。我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持。真誠地感謝我的搭檔礦長鄧 xx 同志對我工作的理解和支持。在此，我給大家深深地鞠上一躬。 第三部分工作不足及需要加強的地方 （一）學(xué)習(xí)上有一定差距，還有待進(jìn)一步提高自 己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應(yīng)進(jìn)一步加強對采掘等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù)。 （二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強合力，職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動性還有待進(jìn)一步調(diào)動，安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。 （三）精細(xì)化管理不夠，安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是 第 13 頁 共 23 頁 要搞好精細(xì)化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。 （四）作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家 庭多，要求組織關(guān)照、幫助的多。在構(gòu)建和諧 XX 縣區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi)，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強。 第四部分工作打算 在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的三個底線，強化基層、基礎(chǔ)、基本功的三基建設(shè)，具體抓好以下幾個方面的工作： （ 一）進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準(zhǔn)確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團(tuán)公司十二五規(guī)劃宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通 。二是進(jìn)一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設(shè)，以精、嚴(yán)、細(xì)、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化，做到日事日畢，日清日結(jié)，日結(jié)日高。三是抓好黨建思想政治工作的日?？己耍M(jìn)一步細(xì)化考核項目、明 第 14 頁 共 23 頁 確考核部門，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實效化。 （二）堅持以精細(xì)化為抓手，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。古人云：細(xì)節(jié)決定成敗。要確保安全就必須走精細(xì)化之路。采用六 s 管理法目錄管理法、清單梳理法和安全檢查表法等，實施精細(xì)化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細(xì)節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細(xì)化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學(xué)精神，挑戰(zhàn)零缺陷、實現(xiàn)零誤差，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，全力推 進(jìn)精細(xì)化管理落實與創(chuàng)新。 （三）大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建最佳省級文明單位。 2024 年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標(biāo)，加大四個文明建設(shè)的工作力度，在內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象上狠下功夫。一是加強