黨員查擺問題講話提綱(編輯修改稿)
2025-09-21 17:15 本頁面
【文章內容簡介】 比較少。 三是工作方式方法還需進一步改進，在工作中未能及時掌握部門員工的思想動態(tài)、情緒狀態(tài)，生活方面等欠缺對員工的關心和關懷。（ 4）工作作風方面。 一是服務觀念還不強，工作積極的勁頭不如以前。也許是其 第 3 頁 共 5 頁 他一些方面的原因，但更重要的應該是自身的原因，不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強 調客觀情況對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種差不多就行的心理，從而在工作中不能達到最好，只是追求還行的思想。 二是為基層辦實事不夠多。在工作中，有些問題一時解決不了，也沒有做深入的解釋工作，沒有做到事事有交代，件件有落實，跟蹤落實情況不好。 三是工作干的多，向領導匯報的少。重要的事必溝通，一般的事不溝通，這樣欠妥。 當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些方面，還會有許多我個人沒有覺察出的缺點和問題，需要在與大家的進一步交流中發(fā)現和改進，希望大家給予中懇的批評。 二、問題根源： 放松了學習。江澤民同志曾經指出。我們的口號應該始終是學習、學習、再學習。而自己這幾
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