【文章內(nèi)容簡介】 接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠 一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” ，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出 .二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取 第 14 頁 共 30 頁 基層群眾意見不及時 不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。 勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠 樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。 二、對照檢查存在問題的主要原因 政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論 的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。 四風問題整治情況回頭看自查報告范文二 根據(jù)《關于對教育實踐活動整改落實情況進行 “ 回頭看 ” 的通知》（ xx 群辦發(fā)〔 xx〕 23 號）文件精神，我局召開教育實踐活動專題會議，對 “ 回頭看 ” 工作進行專項部署，明確了領導職責、 第 15 頁 共 30 頁 工作要求和時間節(jié)點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題 “ 兩個基礎 ” ，牢牢把握整改落實和建章立制 “ 兩個關鍵 ” ，深入開展以 “ 四看 ” （一看整改項目的落實和成效 。二看專項治理的落實和成效 。三看建章立制的落實和成效 。四看班子成員個人整改措施的落實情況。）為主要內(nèi)容的 “ 回頭看 ” 活動?，F(xiàn)將專項整治自查情況報告如下： 一、基本情況 在學習實踐教育活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持 “ 黨員干部受教育、人民群 眾得實惠、科學發(fā)展上水平 ” 的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了 “ 回頭看 ” 的工作。認真對照 “ 整改落實方案 ” ，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在 “ 回頭看 ” 活動中，對查找出的問題，都迅速進行了整改。通過 “ 回頭看 ” ，進一步促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學健康發(fā)展。 二、主要做法 （一）強化組織領導，切實把 “ 回頭看 ” 工作抓實抓好。 我們把加強 組織領導作為 “ 回頭看 ” 能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化 “ 回頭看 ” 的組織領導。一是建立 “ 一把手 ”責任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓 第 16 頁 共 30 頁 一級，層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實制度，站所負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當 “ 一抓到底 ” 的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對 “ 回頭看 ” 工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發(fā)揮 “ 第一示范帶頭作用 ” 制度。在“ 回頭看 ” 工作中，我們 要求黨員領導干部必須發(fā)揮 “ 第一示范帶頭作用 ” ，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決制約本單位發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，確保 “ 回頭看 ”工作落到實處。 （二）強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。 在 “ 回頭看 ” 活動開展中，我們堅持看樹理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本鎮(zhèn)發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的情況 “ 五看 ” ，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。 一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了 “ 思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強 ”的問題。近期來，我們嚴格落實各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周 一、五的集中學習，充分利用絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方 第 17 頁 共 30 頁 式，開展學習交流討論，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。 二是針對在工作作 風方面存在的問題進行了整改，著力解決“ 對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠 ” 的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立 “ 能干、肯干、實干 ” 意識。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良 好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了 “ 對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調(diào)查研究深度不夠 ” 的問題。 三、主要成效 在開展 “ 回頭看 ” 活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。 （一）廣大黨員干部通過 “ 三樹三爭 ” 活動樹立良好形象。 通過 “ 回頭看 ” 活動對 “ 三樹三爭 ” 活動進行再討論、再落 第 18 頁 共 30 頁 實。 “ 三樹三爭 ” 活動是我鎮(zhèn)在學習實踐活動中開展的 “ 敬畏法紀、勤政為民 ” 為主題的三大活動，即 “ 樹廉潔形象，爭做遵紀守法帶頭人 ” 活動、 “ 樹強兵形象，爭做辦實事，解難題 能人 ”活動、 “ 樹誠信形象，爭做誠實守信人 ” 活動。廣大黨員通過 “ 三樹三爭 ” 活動，轉(zhuǎn)變了工作作風、強化法律意識、提高個人素質(zhì)，做到誠實守信不浮夸，求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。 （二）解決干部走讀問題。 在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機關人員必須的硬件設施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員 24 小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上 11： 00 查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況， 有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。 （三）落實制度的效果體現(xiàn) 通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的 “ 四風 ” 問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標準。公務接待全部在機關大灶上，精簡了會議文件，調(diào)查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風清氣正，機關干部積極向上。 四、存在問題和下步打算 我鎮(zhèn)的學習實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求 第 1