“兩委”干部的研判分析總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié) 作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模 第 2 頁 共 3 頁 范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。 三、兩委 ” 干部存在問題 “ 兩委 ” 干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。 “ 兩委 ” 干部文化程度偏低，科級(jí)素質(zhì)差，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。 “ 兩委 ” 干部服務(wù)意識(shí)不
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