xx社區(qū)農(nóng)村基層組織建設工作總結(編輯修改稿)
2024-09-21 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度、黨委成員崗位目標制度等一系列規(guī)章制度，并定期公布制度的執(zhí)行情況 ，保證了工作的順利開展。在黨員教育管理方面，按照嚴格教育、嚴格管理的原則，不斷探索新時期下黨員教育管理的新辦法。深入貫徹學習 “ 十六大 ” 精神，使干部的思想有了明顯的轉變和提高。為抓好黨員干部的學習，我社區(qū)重視和抓好黨員電化教育工作，設有電教室，購置有錄像機、 vcd 機、音響等設備，通過放電教片等手段，加強對黨員的教育。在黨員干部的管理方面，我社區(qū)嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的《村干部目標管理辦法》，對 “ 兩委 ” 干部實行 “ 百分制 ” 管理，干部的資金福利與分數(shù)掛鉤，保證了中心工作和具體工作都能順利開展。通過抓好黨員干部的教育管理，全 體黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀守法意識不斷增強，多年以來沒有一個黨員、干部受到黨紀政紀處分。 第 3 頁 共 4 頁 三、加強黨委自身建設，做好發(fā)展黨員和 “ 兩推一選 ” 工作 我社區(qū)黨委按照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的方針，
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