【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有沒有交黨費(fèi)都不知道等等。 二是模范作用發(fā)揮不好，成了群眾尾巴。黨員應(yīng)該是用模范言行帶動(dòng)和影響群眾的先進(jìn)分子，但現(xiàn)實(shí)中一些黨員的先鋒模范作用離組織和群眾的期望還有差距。表現(xiàn)為四種類型： ① 不敢擔(dān)當(dāng)型。有的黨員職責(zé)意識(shí)淡化，只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，遇到任務(wù)，不是當(dāng)做機(jī)遇搶著上，而是當(dāng)做包袱往后躲 。有的懶惰應(yīng)付，心沒往工作上用，勁沒往工作上使，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，缺乏到位抓抓到位的恒心毅力，工作不深、不細(xì)，滿足于差不多、過的去 。有的入黨前后 第 8 頁 共 17 頁 兩張皮，不愿當(dāng)骨干操心費(fèi)力，想安逸、圖舒服，存在養(yǎng)老思想。② 只喊不干型。有的黨員唱功好，做功差，存在不愿做，放不下身段干的現(xiàn)象。比如，有的在工作上，往往喜歡當(dāng)監(jiān)工，總喜歡監(jiān)督別人，卻不知道監(jiān)督自己，更不樂意別人的監(jiān)督 。有的在生活上，總希望別人來服務(wù)自己，卻不知道自己去關(guān)照別人，該自己干的事情不自己干。 ③ 發(fā)號(hào)施令型。有的黨員干部，把落實(shí)停留在口頭上，停留在安排任務(wù)上，缺少拖鞋下田的地氣。比如，有的干部骨干受領(lǐng)完任務(wù)，沒想著怎么去完成，而是責(zé)任下推，交給部屬，自己卻躲到一邊看電視、打游戲去了 。有的喜 歡遙控指揮，讓下屬來回報(bào)信，自己卻懶得親走一趟，小官小僚。 ④ 倚老賣老型。有的黨員隨著黨齡的增長(zhǎng)，覺得自己資格越來越老，平時(shí)干不干工作、群眾認(rèn)不認(rèn)可沒多大關(guān)系，工作上拈輕怕重、能拖就拖、能降就降。比如， xxxx....。這種現(xiàn)象歸根結(jié)底是特權(quán)思想在作怪，宗旨意識(shí)在退化。 三是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自由主義滋生。分析近幾年一些黨員出現(xiàn)違紀(jì)問題的原因，都有一個(gè)共性特點(diǎn)，那就是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，逐漸忽視了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)而導(dǎo)致違紀(jì)問題的發(fā)生。近三年來，共有 xx 名因 xxx 違紀(jì)的人員受到處理，其中黨員 xx 名，占到了 xx%。主要有四個(gè)方面的表現(xiàn)： ① 組織觀念弱化。有的黨員不能夠正確對(duì)待個(gè)人與集體的關(guān)系，考慮個(gè)人問題多、關(guān)心單位建設(shè)少，考慮自身利益多、關(guān)心集體利益少， 第 9 頁 共 17 頁 常把相信組織、依靠組織掛在嘴邊，但一到涉及切身利益的時(shí)候，則忘掉了黨員身份，顛倒了個(gè)人與組織的關(guān)系。比如，有的黨員，在 xxx...等個(gè)人利益上，一旦沒達(dá)到自己的意愿，就抱怨組織對(duì)自己有虧待。 ② 紀(jì)律觀念淡薄。有的黨員干部執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定剛性不夠，甚至對(duì)三令五申強(qiáng)調(diào)的事置若罔聞，覺得只要自己把握好，犯點(diǎn)小錯(cuò)沒什么， xxx...xxx 等，都是無可厚非的小問題，不會(huì)造成大問題，慢慢地違紀(jì)行為就習(xí)以為常了 。有的黨員是非不清，看不到自己的錯(cuò)誤在哪里，習(xí)慣拿別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤為自己做擋箭牌，經(jīng)常在心理嘀咕某某的問題那么嚴(yán)重都沒發(fā)現(xiàn)，自己這點(diǎn)小問題還算得了什么，久而久之丟掉了原則，發(fā)生違紀(jì)問題卻渾然不知。 ③ 命令意識(shí)不強(qiáng)。有的黨員服從意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待上級(jí)命令、組織要求，心中缺乏敬畏、落實(shí)缺乏力度，喜歡擺困難、講條件、提要求，工作挑肥揀瘦，合意的就執(zhí)行，不合意的就選擇性執(zhí)行，甚至不執(zhí)行 。有的執(zhí)行力不強(qiáng)，工作沒有標(biāo)準(zhǔn)，做事比較隨性，甚至特立獨(dú)行、我行我素，干什么事都習(xí)慣以自我為中心 ，由著自己的性子來，想干什么干什么，沒有規(guī)矩。 ④作風(fēng)形象不好。有的黨員干部作風(fēng)不正、行為不檢，面對(duì)小錢小利、小恩小惠堅(jiān)持不了原則，個(gè)別黨員干部還存在 xxx...的現(xiàn)象，都是從經(jīng)受不住小利誘惑而產(chǎn)生的。 以上這些問題，在我們黨員身上或多或少都有表現(xiàn)，大家要引起重視、對(duì)號(hào)入座，有則改之、無則加勉。我們各級(jí)黨組織負(fù) 第 10 頁 共 17 頁 有教育培養(yǎng)之責(zé)，要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，平時(shí)多拉拉袖子、常提提醒，幫助黨員不斷修正思想、改正缺點(diǎn)、改進(jìn)作風(fēng)、樹好樣子。列寧早有斷言：徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。當(dāng)年，毛主席也曾經(jīng)批評(píng) 過一些共產(chǎn)黨員把自己混同于普通老百姓，失去了共產(chǎn)黨人的氣味。他說，這樣的黨員，只有離開黨了事。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》開列了負(fù)面清單，明確規(guī)定：黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員，情節(jié)嚴(yán)重的大多給予開除黨籍的黨內(nèi)最高處分。同志們不要以為入了黨就進(jìn)了保險(xiǎn)箱。個(gè)別問題比較突出的黨員要敬畏組織、懸崖勒馬、豁然省悟，否則就有被清除出黨的危險(xiǎn)。 三、而今邁步從頭越樹好新時(shí)代共產(chǎn)黨員好樣子 習(xí)總書記對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)思慮很深、看得很重，在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)把政治建設(shè)擺在首位， 要求全黨同志不斷提高政治覺悟和政治能力，把政治建設(shè)提升到了前所未有的高度，形成了又一重大黨建理論創(chuàng)新成果。看一名干部是否成熟主要看政治上是否站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)于確保黨始終成為時(shí)代先鋒、民族脊梁永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，具有重大而深遠(yuǎn)的理論意義和實(shí)踐意義。