【文章內(nèi)容簡介】 只有技術(shù)改革、科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造才能體現(xiàn)創(chuàng)新。看了這本書后，才知道這是自己思想的一個誤區(qū)。創(chuàng)新是每一個人都可以做到的事情，對于從事一般行業(yè)的人來說，創(chuàng)新就是從改善工作方法開始的 。細(xì)讀了案例，終于明白了創(chuàng)新不一定要做什么轟轟烈烈的事情，在我們從事的工作中，感覺有效率低、有疑惑、不方便的地方，可以從這些方面入手，解決困難，這就是最好的創(chuàng)新。在我們從事的工作中，一定會遇到這樣那樣的問題。很多人都怕遇到問題，其實(shí)問題往往是創(chuàng)新的源泉。遇到問題的時候，要找到解決問題的方法，這就是我們工作的創(chuàng)新，由此柳暗花明、豁然開朗。用三天的時間讀了三遍，獲益匪淺。以前不曾想到的問題，這里想到了；以前困惑的問題，這里給出了答案。最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做。我感覺自己因此進(jìn)步了，雖然僅僅是一 點(diǎn)點(diǎn)，不能做到最好。僅以自己微小的進(jìn)步作為一名普通的共產(chǎn)黨員獻(xiàn)給建黨 90 周年的禮物吧 第三篇：做最好的黨員讀后感《做最好的黨員》讀后感 2024 年是中國共產(chǎn)黨大喜的日子，因?yàn)榻衲晡覀冇瓉砹酥袊伯a(chǎn)黨九十周年華誕。九十年的風(fēng)雨艱程，一路走來，成績斐 第 8 頁 共 16 頁 然，讓人矚目。目前中國共產(chǎn)黨已經(jīng)是世界上人數(shù)最多的政黨，擁有近 8000 萬的黨員。近 8000 萬黨員如何迎接中國共產(chǎn)黨建黨90 周年，我想以實(shí)際行動去做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，無疑是獻(xiàn)給黨最好的生日禮物。但人們不禁會問如何去做才能成為一名優(yōu)秀的黨員，或許由 京華出版社出版的《做最好的黨員》一書，可以給我們一些幫助。 《做最好的黨員》這本書由吳甘霖先生所著，吳甘霖是享譽(yù)海內(nèi)外的管理學(xué)、方法學(xué)和工作學(xué)專家、著名培訓(xùn)師、暢銷書作家?，F(xiàn)任甘霖智慧培訓(xùn)機(jī)構(gòu)理事長、國資委國際商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證及考評委員會主任委員。其服務(wù)對象包括財政部等三十多個中央國家機(jī)關(guān)部委。近年來，吳甘霖共出版著作三十余部，其中《方法總比問題多》，至今已重印四十多次，發(fā)行七十多萬冊，是近年來全國最暢銷的團(tuán)購著作之一?！蹲鲎詈玫狞h員》一書是吳甘霖先生今年的新作，作者將廣受歡迎的暢銷書寫法，應(yīng)用到 黨政圖書方面，是對當(dāng)前黨政讀物寫作的良好創(chuàng)新。此書一經(jīng)出版，便好評不斷。 這本書的觀點(diǎn)比較新穎，緊跟時代的步伐，用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理；案例鮮活，學(xué)習(xí)的榜樣不再是虛擬式的人物，而是有血有肉、有情有義的普通人；可操作性強(qiáng)，不強(qiáng)調(diào)應(yīng)該怎么辦，而是告訴你面對工作中的困難到底該怎么辦，觀點(diǎn)和建議會給實(shí)際工作帶來幫助。 第 9 頁 共 16 頁 本書主要從 “ 最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、最好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學(xué) ” 四個方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，教導(dǎo)我們?nèi)绾稳プ鲆粋€最好的黨員。 其中 “ 最好的黨員 怎樣做 ” 無疑是讀者最為關(guān)心的，作者也在這方面下了很大的功夫，作者在文中從頭到尾都在告訴你面對工作中經(jīng)常遇到的問題究竟該如何解決，到底要 “ 怎么辦 ” 。比如每個人在工作中都難免會遇到?jīng)_突和矛盾，那么該如何更好地化解矛盾和沖突。書中提出了化解矛盾的四步曲：第一步：積極詢問；第二步：認(rèn)同感受；第三步：請求，征得允許；第四步：解釋和提出盡可能多的選擇方案。 再比如，書中提到，對最好的黨員而言 “ 一個黨員就是一面旗幟 ” ，只要是共產(chǎn)黨員的工作崗位，必然是最能閃光的崗位。可又如何面對平凡而又很難出閃光點(diǎn)的崗位呢。書中 是這樣詮釋的，在最好的黨員眼里，工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡，能在人人厭倦的地方不厭倦，而且能夠“ 干一行、愛一行、精一行 ” 。 “ 愛一行、干一行 ” 是人們職業(yè)生涯中最理想的狀態(tài)，可絕大多數(shù)人無法實(shí)現(xiàn)這樣的理想。我們不得不承認(rèn)，很多黨員的崗位都是很平凡的。 “ 不是我沒能力，而是這個工作無法讓我充分發(fā)揮。如果讓我做另外的工作，我相信自己絕對不是現(xiàn)在這個樣子。 ” 這是很多人普遍存在的心理。我們?nèi)菀妆г构ぷ魈椒病⑻菰?、太沒有挑戰(zhàn)性，我們以為換 第 10 頁 共 16 頁 了個工作就能將自己的能力和潛力發(fā)揮到極致，能夠獲得更多的成就感。 可是我們都忘記了一個簡單的道理。一個對工作不愛、對專業(yè)不精的人，到哪里都不可能把工作做的最好。越是簡單的枯燥的挑戰(zhàn)性小的工作越要做到極致，因?yàn)樽龅綐O致的困難本來就很小?？赡苡捎谀阕龅米詈茫拍茱@示你潛在的能力，才有機(jī)會去獲得更多挑戰(zhàn)的機(jī)會。 在讀這本書的過程中，給我的另一個收獲那就是對 “