7鎮(zhèn)黨委書記某年終述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-21 16:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)備，擴大了生產(chǎn)規(guī)模。 第 4 頁 共 8 頁 招商引資提高了當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟水平，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，培植了后續(xù)財源，增加了群眾收入。四是全力引進項目，實施項目拉動。爭取國家和自治區(qū)項目資金 353 萬元用于教學(xué)樓 、小城鎮(zhèn)和基層政權(quán)建設(shè) 。爭取國家生態(tài)資金 520 萬元，完成人工種草 1000 畝，建設(shè)暖棚暖圈 700 平方米，購買飼料機械 45 臺，治理小流域 1000 畝，封山育林 5000 畝，圍欄封育 1000 畝，退耕還林 7000 畝，建水源工程 2 處，節(jié)水工程 6 處。爭取資金 30萬元實施了千村扶貧工程，爭取資金 200 萬元完成了土地整理項目。同時爭取衛(wèi)生建設(shè)資金 61 萬元，以工代賑資金 35 萬元。各類項目的實施，加快了烏敦套海鎮(zhèn)的發(fā)展步伐。 三、順利完成了合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)和機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作 鎮(zhèn)黨委、政府班子成員廣泛開展調(diào)研，著 力解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、機構(gòu)改革過程中干部群眾的思想問題，做到了人心不散，財務(wù)不亂，各項工作扎實推進，于 11 月 5 日順利完成了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員、財產(chǎn)、物資、事務(wù)的交接。班子成員帶領(lǐng)干部迅速進入狀態(tài)，及時熟悉各方面情況，在最短的時間內(nèi)，使兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾融合在一起，思出路，謀發(fā)展，共同建立和諧紅山。 面臨機構(gòu)改革，黨委政府組織全體干部開展學(xué)習(xí)和工作，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，創(chuàng)建服務(wù)型政府，讓廣大干部在學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)、加強修養(yǎng)，在工作中磨練意志、增強本領(lǐng)，使干部能用平和的心態(tài)面對機遇和挑戰(zhàn)，冷靜而客觀的做出選擇。全鎮(zhèn) 71 名事業(yè)單 第 5 頁 共 8 頁 位竟崗人員中，有 45 名以優(yōu)異的成績走上工作崗位。 人員錄用工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委政府妥善安置離崗人員，與他們交流談心，給他們提供發(fā)揮才智的空間和舞臺，著力使他們各盡其能，成為地區(qū)民營經(jīng)濟的引路人。對調(diào)出人員，在留下他們的好建議、好作風(fēng)的同時，及時將他們送到新的工作單位。對重新分配到我鎮(zhèn)工作的全體人員，按照上級規(guī)定的機構(gòu)設(shè)置及職能職責(zé)，量才為用，合理分工。目前，我鎮(zhèn)干部隊伍穩(wěn)定，工作熱情高漲。 四、選準切入點和結(jié)合點，創(chuàng)新基層黨建
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