7鎮(zhèn)黨委機關(guān)的述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-21 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部管理考核制度，充分發(fā)揮責任制導(dǎo)向作用。重視人才工作，建立如城鎮(zhèn)人才工作站，協(xié)助企業(yè)引進本科以上學歷高層人才 58 名。 三是加強干部培訓(xùn)工作。 3 月初成功舉辦了為期三天的干部作風建設(shè)培訓(xùn)班，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)、村（社區(qū)）書記、部門負責人參加了培訓(xùn)。通過集中學習、分散學習、專題討論、民主生活 第 3 頁 共 5 頁 會、準軍事訓(xùn)練、外出參觀等多種形式，有效錘煉了干部作風，提高了干部素質(zhì)。 10 月份成功舉辦村居書記能力培訓(xùn)班，通過聽報告、經(jīng)驗介紹、相互借鑒、外出考察等形式，提高基層村居書 記破解難題的能力、科學發(fā)展的能力，有效促進市及我鎮(zhèn)重點工作的推進。加強黨風廉政建設(shè)。 1 月 16 日專門召開廉政教育大會， 5 月 10 日舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬 思廉日座談會和崇尚廉潔、從我做起廉政簽名活動。 四是加強群團統(tǒng)戰(zhàn)工作。順利進行了工會改選工作，在強化基層工會組織建設(shè)的同時，進一步加強工會宣傳教育、民主管理、法律監(jiān)督、女職工、勞動保護等工作，今年工會工作考核列全市前 3 名，并向上申報省模范工會鎮(zhèn)。積極組織團員青年參與六城同創(chuàng)等中心工作。積極組織開展文明家庭、綠色庭院等評比活動，留
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