7職業(yè)道德教育材料(編輯修改稿)
2024-09-21 15:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極高而且癌癥高發(fā)，仍然有 30 萬(wàn)兒童受污染造成畸形。但是如果沒(méi)有當(dāng)初 50 萬(wàn)人的舍 身救援，人類可能要改寫進(jìn)化史。不過(guò)現(xiàn)在已經(jīng)可以短暫停留了。近幾年，烏克蘭旅行社甚至開(kāi)辟了 “ 切爾諾貝利 ” 一日游的旅游線路。無(wú)論是導(dǎo)游還是游客，都要做好足夠的安全措施，攜帶輻射探測(cè)器，并且不能過(guò)度靠近 4 號(hào)機(jī)組。造成現(xiàn)在這種嚴(yán)重的后果，其原因是：一，俄羅斯政府對(duì)核爆炸事件沒(méi)有足夠的重視；二，不進(jìn)行有效的防范措施；三，避免引起恐慌，當(dāng)局對(duì)消息進(jìn)行封鎖；四，防護(hù)措施的簡(jiǎn)陋，所以危害性更加大。總結(jié)其最大的原因即是當(dāng)局政府想維護(hù)國(guó)家的榮譽(yù)。（ 3）危難是檢驗(yàn)忠誠(chéng)的最佳工具 舉例。 3 月 11 日的日本九級(jí)地震引起的福島 第一核電站的爆炸時(shí)間中，為了竭力阻止 2號(hào) 3號(hào)組反應(yīng)堆的熔化，組成了 “ 福島 50 死士 ” 堅(jiān)守自己的工作崗位。 3，忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)者 （ 1）別把上司當(dāng)是靠邊站 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 舉例。企業(yè)的組織架構(gòu)是個(gè)金字塔樣的等級(jí)關(guān)系，下級(jí)服從上級(jí)，層層管制，層層制約，是梯形的管理制度。不能越級(jí)請(qǐng)示，而忽視了自己上級(jí)的存在。 （ 2）不要掩蓋了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采 （ 3）把委屈裝進(jìn)肚子里去 大肚能容，容天下難容之事；開(kāi)口常笑，笑天下可笑之人。海納百川，有容乃大；壁立千仞，無(wú)欲則剛。忍耐是考驗(yàn)一個(gè)人的修養(yǎng) 問(wèn)題 （ 4）千萬(wàn)別去得罪你的上司舉例 4，有感恩的心 （ 1）多回憶老板給員工的好處 （ 2）找老板和上司批
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