7浙江大學人事選拔與測評某年(編輯修改稿)
2025-09-21 15:52 本頁面
【文章內容簡介】 中國的艾森克人格問卷由修訂： a 蕭敏政 b 陳仲庚 c 蔡圣剛 d 劉葵 正確答案： b 單選題 42.【第 4 章】 面試活動操作的藍圖指的是： a 面試問題 b 面試提綱 c 面試答案 d 面試官 正確答案： b 單選題 43.【第 4 章】 智力測評的結果用來表示： a 情商 b 智商 c 逆商 d 浙商 正確答案： b 單選題 44.【第 4 章】 第 10 頁 共 22 頁 下列不屬于卡特爾 16 人格因素的是： a 懶惰性 b 興奮性 c 世故性 d 敢為性 正確答案： a 單選題 45.【第 4 章】 我國的職業(yè)能力測評在才開始興起： a20 世紀 80 年代 b20 世紀 90 年代 c21 世紀 d20 世紀 70 年代 正確答案： a 單選題 46.【第 4 章】 知識測評可以分為專業(yè)知識測評和： a基礎知識測評 b綜合知識測評 c考核知識測評 d深度知識測評 正確答案： b 單選題 47.【第 4 章】 面試中導入階段的主要作用是： a舒緩情緒 b 緩和氣氛 c 查明背景資料 d深入測評被試者素質 正確答案： c 單選題 48.【第 4 章】 一般能力測評一般是對的測評： a 溝通能力 b 認知能力 c 管理能力 d 機械能力 第 11 頁 共 22 頁 正確答案： b 單選題 49.【第 4 章】 評價中心技術是一種以測評為中心的評價活動： a 管理者素質 b 技術人員素質 c 領導者素質 d 員工素質 正確答案： a 單選題 50.【第 4 章】 卡特爾 16 人格因素測驗完成時間一般為： a 一個小時 b30 分鐘 c 一個半小時 d45 分鐘 正確答案： d 單選題 51.【第 4 章】 下列關于是非 判斷題編寫要點，說法錯誤的是： a 保持題意本身是或非的單義性 b 盡量使用 “ 特加限制定詞 ”c 不以安排試題的順序來簡化評分 d避免復合句或雙重判斷句 正確答案： b 單選題 52.【第 4 章】 人認識世界并運用知識解決實際問題的起基礎作用的能力總和即： a 執(zhí)行力 b 創(chuàng)造力 c 腦力 d 智力 正確答案： d 單選題 53.【第 4 章】 第 12 頁 共 22 頁 最常見的一種集體面試法是： a有領導小組討論 b多對一面試 c多對多面試 d 無領導小組討論 正確答案： d 單選題 54.【第 4 章】 具備安靜、穩(wěn)重、反應緩慢、沉默寡言、情緒不易外露、注意力穩(wěn)定難于轉移、善于忍耐、具有內傾性特質的是： a 膽汁質 b 多血質 c 粘液質 d 抑郁質 正確答案： c 單選題 55.【第 4 章】 智力的最高表現(xiàn)為： a 決策力 b 執(zhí)行力 c 想象力 d 創(chuàng)造力 正確答案： d 單選題 56.【第 4 章】 悖德型人格障礙的臨床表現(xiàn)是： a 猶豫不決、優(yōu)柔寡斷 b 情感膚淺，易受暗示 c 缺乏自我控制能力 d 人際關系不良 正 確答案： c 單選題 57.【第 4 章】 最早的職業(yè)能力傾向測驗起源于： a20 世紀 20 年代 b20 世紀 30 年代 c20 世紀 40 年代 d20 世 第 13 頁 共 22 頁 紀 50 年代正確答案： a 單選題 58.【第 4 章】 最常用的主觀性題目類型是： a 選擇型試題 b 判斷型試題 c 論文型試題 d 綜合性試題 正確答案： c 單選題 59.【第 4 章】 卡特爾 16 人格因素測驗已于年引入我國： a1979b1980c1981d1982 正確答案： a 單選題 60.【第 4 章】 無領導小組討論一般以分鐘為宜： a1530b3060c6080d80120 正確答案： b 單選題 61.【第 4 章】 面試地點可以選擇： a 小
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