7油田農(nóng)場黨委工作要點(編輯修改稿)
2024-09-21 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾服務 ” 活動，不斷激發(fā)機關黨組織的生機和活力。重點完善運行機制，在責任機制上，要把機關黨組織建設的責任落實到位、落實到人頭，做到各負其責，各司其職；在目標機制上，按照 “ 細化、量化、科學化 ” 的要求，把機關黨建指標同經(jīng)濟建設指標有機地結合起來，推行目標責任管理，把 “ 軟任務 ” 變成 “ 硬指標 ” ；在考核 第 6 頁 共 12 頁 機制上，建立定性與定量相結合的考核制度，定期考核，加強督辦，使考核成為強化各項任務落實的基本方式；在獎懲機制上，要克服平均主義，打破分配指標的慣例，實行統(tǒng)評統(tǒng)考，依據(jù)考核評審結果，嚴格獎懲，形成 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的生動局面。 第三、切實加強黨員隊伍建設，提升素質促發(fā)展。 我們把建設高素質的黨員隊伍，作為推進農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展的緊迫任務，擺上日程，常抓不懈。 一要發(fā)展好新黨員，為黨組織增添新動力。各級黨組織要把發(fā)展新黨員作為一項政治任務 ，把政治素質高、思想上進、具有一定群眾基礎和開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人員，納入到黨的積極分子隊伍中，加強培養(yǎng)教育。要完善分工責任制，建立培養(yǎng)網(wǎng)絡，抓好積極分子的個別培養(yǎng)和集中培訓，使他們的政治思想盡快成熟。把選拔、培養(yǎng)和發(fā)展的重點向生產(chǎn)一線傾斜，對最基層、最優(yōu)秀的人員，要破例超前考察，合格一個發(fā)展一個。同時，積極吸納優(yōu)秀青年加入黨組織，不斷為黨注入新鮮血液，使黨永葆青春和活力。 二要加強對黨員的教育，提高黨員自身素質。改進黨員教育培訓方式，實現(xiàn)由應急式向主動式的轉變，增強教育的針對性、靈活性和實效性。人 力資源部要充分發(fā)揮黨支部、培訓班、老黨員傳幫帶等方式，為黨員的繼續(xù)教育做好準備，抓緊對廣大黨員進行理論武裝和科學培訓，在提高思想政治素質的同時，不斷提 第 7 頁 共 12 頁 高科學文化素質和實際工作的水平。 三要對黨員隊伍強化管理，彰顯黨員隊伍的先進性。要建立完善黨員管理制度，對離退休黨員、下崗職工黨員和流動黨員強化管理。要建立黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督制度，在加大黨內(nèi)監(jiān)督力度的同時，加大群眾監(jiān)督的力度，實現(xiàn)監(jiān)督管理由封閉式向公開式轉變。要嚴格執(zhí)行民主評議黨員制度，按照黨章規(guī)定，嚴肅處理不合格黨員，對后進黨員要加強教育轉化，對無 法轉化提高的要暢通出口，該勸退的勸退，該清除的清除，保證黨員隊伍的純潔性。 四要發(fā)揮黨員帶頭作用，增強黨組織的凝聚力、影響力。黨員隊伍建設的核心和關鍵是如何充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，全市廣大黨員要進一步堅定政治信仰，在思想上帶頭抵制封建迷信、唯心主義和各種錯誤思潮，堅決同毒害職工群眾身心健康的邪教組織和封建迷信活動做斗爭，引導群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀。在行動上，要當好 “ 主心骨 ” ，自覺成為本崗位、本行業(yè)的先鋒和模范，帶領職工學科學、用科學，做好職工發(fā)展進步的帶頭人。 第四、切實加強機關黨風廉政建設，風清氣正促發(fā)展。 抓好 “ 兩個條例 ” 的學習貫徹。一要認真抓好領導干部廉潔自律工作，場和基層單位兩級黨員領導干部要嚴格執(zhí)行《廉政準則》和油田公司廉潔自律的有關規(guī)定，從嚴規(guī)范行為，加強品德 第 8 頁 共 12 頁 修養(yǎng)，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對那些無中生有、無所事事、缺乏基本為官品德的人，嚴肅教育，不改者清除出干部隊伍。今年組織一次科級以上干部參觀 *
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