7在述職評(píng)議動(dòng)員會(huì)上的致辭提綱(編輯修改稿)
2024-09-21 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、履行職責(zé)：履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持做好三服務(wù)（為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)）的情況，以及實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo) 第 3 頁 共 5 頁 的情況和主要政績； 接受監(jiān)督：自覺接受人大代表和人民群眾的監(jiān)督，辦理代表議案和建議、批評(píng)、意見的情況； 廉潔自律： 貫徹執(zhí)行黨和國家有 關(guān)廉政法規(guī)與制度的情況。 根據(jù)主任會(huì)議的研究意見，述職評(píng)議工作分四個(gè)階段進(jìn)行： 第一，準(zhǔn)備階段。常委會(huì)召集述職評(píng)議對(duì)象談話，明確述職評(píng)議的目的要求。述職對(duì)象自己撰寫述職報(bào)告，述職報(bào)告初稿形成后，組織述職干部向本單位中層以上干部報(bào)告任職情況，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改，并經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，述職報(bào)告在常委會(huì)會(huì)議評(píng)議的十天前報(bào)送市人大常委會(huì)辦公室。 第二，調(diào)查研究階段。市人大常委會(huì)組成述職評(píng)議調(diào)研組，通過座談、個(gè)別談話等多種形式，廣泛聽取述職評(píng)議對(duì)象所在部門、相關(guān)部門、 基層單位和市政府主管領(lǐng)導(dǎo)意見，全面了解述職評(píng)議對(duì)象的任職情況，并形成調(diào)研意見向主任會(huì)議匯報(bào)。 第三，述職評(píng)議階段。 8 月下旬，召開市十二屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議，聽取述職報(bào)告，并開展評(píng)議和進(jìn)行無記名測評(píng)；述職評(píng)議調(diào)研組根據(jù)委員們的評(píng)
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