7在集團公司內黨委書記座談會上的工作報告(編輯修改稿)
2024-09-21 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 的員工隊伍為重點，積極培育先進的企業(yè)文化，努力探索有京隆特色的黨建工作新思路。 為了實現以上工作目標，新的一年必須重點抓緊抓實抓好以下工作： 認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和預備黨員的發(fā)展培訓工作 公司黨委有計劃的做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，這也是提高發(fā)展黨員質量的重要保證，是黨建工作的重要組成部分。公司各黨支部要重視對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，將其列入黨建工作的重要內容，根據申請入黨人員的情況，確定本年度的入黨積極分子，指定專人對其進行培養(yǎng)，主要對他們進行馬列主義、毛澤東思想的教育和黨的路線、方針、政策的教育及端正入黨動機和共產主義人生觀價值觀的教育，不斷提高他們的政治素質，發(fā)展壯大黨員隊伍，提高新發(fā)展黨員的質量。認真做好預 備黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，不斷發(fā)展和壯大黨員隊伍。公司黨委在認真做好 第 5 頁 共 9 頁 入黨積極分子培養(yǎng)工作的基礎上，認真做好預備黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照 “ 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 ” 的發(fā)展黨員工作的指導方針，保證新發(fā)展黨員的質量。 鞏固先進性教育成果，切實落實整改措施，建立健全黨員 “ 長期受教育、永葆先進性 ” 的長效機制，全面推進公司黨建工作的開展。 公司抓住先進性教育活動的契機，堅持用先進性的理論指導實踐，樹立科學發(fā)展觀，加快 xx 公司發(fā)展步伐；全面落實整改方案，把 “ 務求實效 、群眾滿意 ” 的要求落到實處；加強研究實踐，積極探索完善新形勢下保持共產黨員先進性的長效機制。促進黨建工作的進步和發(fā)展。 （ 1）建立長期有效的學習教育機制 要使每個黨員 “ 思想政治覺悟高于群眾、業(yè)務能力高于群眾、工作業(yè)績高于群眾 ” ，就必須建立健全學習教育機制，要堅持集中學習和個人學習相結合的制度、堅持和完善在職自學制度。我們要堅持經常性教育和適當集中教育相結合，結合不同時期的任務和特點，加強黨員教育。 （ 2）建立責任落實機制 實踐證明，只有當黨員的責任切實落實了，黨的路線 方針政策才能得到有效地貫徹，黨的各項事業(yè)才能得到有力地推進。同 第 6 頁 共 9 頁 時，也只有當黨員的權利獲得
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