【文章內(nèi)容簡介】 心和決心。 為此，今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是。以鄧小平理論和“ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、中紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委三次全會精神，按照省管企業(yè)紀(jì)工委和集團(tuán) 第 10 頁 共 23 頁 公司黨政的要求，緊緊扭住 “ 第一要務(wù) ” ，牢牢銘記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” ，深刻理解 “ 三個(gè)代表 ” ，圍繞抓機(jī)遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌的工作大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持管好黨風(fēng)首先必須管好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，大力實(shí)施機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，在源頭治理、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督、查處大案要案、執(zhí)法效能監(jiān)察、剎風(fēng)整紀(jì)和落實(shí)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制等方面實(shí)現(xiàn)新突破，開辟反腐敗工作新領(lǐng)域，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，取得反腐倡廉新成果，把紀(jì)檢監(jiān)察工作推向一個(gè)新階段，為集團(tuán)公司深化改革、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。 工作思路和總體要求是：牢牢把握黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則和工作格局，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省管企業(yè)紀(jì)工委和 XX 市紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求、基本思路和主要任務(wù)，堅(jiān)持從肥城 XX 縣區(qū)的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把改革發(fā)展的成果，作為紀(jì)檢監(jiān)察 工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出 “ 三個(gè)加大：、推進(jìn) ” 四個(gè)轉(zhuǎn)變 “ ，即加大力量、加大措施、加大力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作從側(cè)重遏制、注重治標(biāo)，逐步轉(zhuǎn)變到標(biāo)本兼治、加大治本力度上來；從側(cè)重差不難一般性的案件，逐步轉(zhuǎn)變到突出查辦大案要案、查辦影響大的案件和同檢察機(jī)關(guān)聯(lián)合辦案上來；從圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，逐步轉(zhuǎn)變到融入安全生產(chǎn)、營銷清欠、物資采購、非煤產(chǎn)業(yè) 第 11 頁 共 23 頁 各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面實(shí)施監(jiān)督檢查上來；從注重企業(yè)內(nèi)部治理，逐步轉(zhuǎn)變到在社會上創(chuàng)造廉潔企業(yè)、大造成心企業(yè)、塑造企業(yè)新形象、增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力上來。 主要目標(biāo)是 ： 各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的兌現(xiàn)率達(dá)到％。 全公司查處案件保持在起以上，其中大案要案在至起以上，結(jié)案率達(dá)到％以上。 執(zhí)法效能監(jiān)察挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上。 各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考評滿意率平均在％以上。 各單位紀(jì)委年度考評滿意率在％以上。 職工群眾對全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)的滿意率保持在％以上。 主要工作是： （一）堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，思想認(rèn)識要有新突破。 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的強(qiáng)大思想武器。紀(jì)檢監(jiān)察工作要認(rèn)真貫徹和牢牢把握 “ 三個(gè)代表 ”的根本要求，必須始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，更好地適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的趨勢，保護(hù)改革者，鼓勵(lì)探索者，挽救落伍者，懲 第 12 頁 共 23 頁 處腐敗者，追究誣告者，尊重勞動，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，保護(hù)一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，保護(hù)一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流，保護(hù)一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，大力營造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的氛圍。必須始終堅(jiān)持黨的先 進(jìn)性這個(gè)核心，堅(jiān)定地維護(hù)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和黨的隊(duì)伍的純潔，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)國內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)益。必須始終堅(jiān)持執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)把維護(hù)職工群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，不斷懲處與民爭利的腐敗行為，不斷以反腐敗斗爭的實(shí)際成果取信于民。 （二）實(shí)施 “ 預(yù)防職務(wù)犯罪工程 ” ，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要有新突破。職務(wù)犯罪是腐敗的極端表現(xiàn)，預(yù)防腐敗關(guān)鍵是預(yù)防職務(wù)犯罪，重點(diǎn)是增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。要繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)干部和 “ 三管 ” 人員為重點(diǎn)，全方位實(shí)施 “ 預(yù)防職務(wù)犯罪工程 ” ，著力構(gòu) 建預(yù)防職務(wù)犯罪的長效管理機(jī)制。要以構(gòu)建筑思想道德防線為重點(diǎn)，開展 “ 八個(gè)一 ” 的育廉、保廉、促廉、助廉活動。即“ 開展一個(gè)教育 ” ，以胡錦濤同志提出并強(qiáng)調(diào)的 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 和“ 權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀 ” 為主要內(nèi)容，開展權(quán)力觀、利益觀、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育，教育各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正明確手中的權(quán)力不是靠個(gè)人奮斗來的、不是靠上級領(lǐng)導(dǎo)干部賞賜的、更不是百般鉆營要來的，必須 第 13 頁 共 23 頁 取之于民用之于民，必須立黨為公，執(zhí)政為民。 “ 辦好一場報(bào)告會 ” ，按照集團(tuán)各公司黨委的安排，選樹廉潔勤政典型，參加先模人物報(bào)告會。 “ 通讀一本反面教材 ” ，以中紀(jì)委主編的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪為內(nèi)容的《懺悔錄》為教材，促使礦處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部通讀一遍，寫出心得體會，作出廉政承諾。 “ 舉辦一次警示教育大會 ” ，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)，上一次預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課?！?建設(shè)一個(gè)黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地 ” ，同市司法部門合作，開辟一個(gè)現(xiàn)場教育基地。 “ 執(zhí)行好一個(gè)條規(guī) ” ，在礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委二次全會對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的 “ 五個(gè)不準(zhǔn) ” ：即不準(zhǔn)利用職權(quán)在企業(yè)物資購銷、項(xiàng)目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利；不準(zhǔn)個(gè)人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的 私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；不準(zhǔn)將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；不準(zhǔn)違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借代、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)；不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。“ 落實(shí)好一個(gè)實(shí)施辦法 ” ，即省委企業(yè)工委、省委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》，將《辦法》規(guī)定的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定全部落到實(shí)處，體現(xiàn)在每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的行權(quán)用權(quán)上。 （三）加強(qiáng)對行權(quán)用權(quán)的 監(jiān)督，源頭治理要有新突破。按照 第 14 頁 共 23 頁 集團(tuán)公司今年實(shí)施五大改革的要求，堅(jiān)持用改革的辦法和措施強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行全過程的監(jiān)督和制約。要講加強(qiáng)改革改制單位的法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的權(quán)力運(yùn)行和制衡模式。要繼續(xù)加強(qiáng)對重大工程、重大項(xiàng)目、重大設(shè)備采購、重大資金使用情況和重要人事任免的監(jiān)督，加強(qiáng)對 “ 五個(gè)集中統(tǒng)管 ” 落實(shí)情況的檢查，運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)對腐敗易發(fā)領(lǐng)域的