7在述職大會上的動員致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:12 本頁面
【文章內容簡介】 于領導干部自身素質的提高。金無赤金，人無完人。每個人有許多優(yōu)點，也總是存在一定缺點的。人貴有自知之明，能認識自己的不足是難能可貴的。所謂當局者 第 3 頁 共 5 頁 易迷，旁觀者易清，說的就是這個道理。每個人對自己的不足，往往能認識一點，但又往往認識不深，認識不全。 **評議是 **監(jiān)督的一種形式，這種自下而上的監(jiān)督，既可以促使領導干部更加自重、自省、自警、自勵，又可以使領導干部發(fā)現(xiàn)自 己的不足，通過改進不足，促進自身素質的提高。 此外， **評議領導干部工作還能夠增強機關工作人員的凝聚力。對 **評議中群眾反映比較集中的意見和問題，可以專門組織力量進行調研解決。對群眾有要求一時難以做到的事情，可以向大家解釋、說明清楚，做好思想政治工作。對領導班子及班子成員工作中存在的不足，可以及時進行改進。通過 **評議工作，使大家心情舒暢，凝聚力增強。 第二，講一下 **評議的主要內容。 這次 **評議的對象為局領導班子及其成員。參加評議的人員為機關全體人員及直屬單位領導班子成員。 對領導班子 **評議的主要內容： 政治方向。是否在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致 。是否堅持以特色理論為指導，堅持黨的基本路線，堅定不移地堅持改革開放，解放思想，實事求是，開
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